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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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年度团队竞争合同：2024公司业务能力对决合同版B版

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3合同效力

2.团队组成与职责

2.1团队组成

2.2团队成员职责

2.3团队成员变动

3.业务能力对决内容

3.1业务能力对决目标

3.2业务能力对决指标

3.3业务能力对决周期

4.奖励与惩罚机制

4.1奖励措施

4.2惩罚措施

4.3奖励与惩罚的执行

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3泄密责任

6.合同的履行与监督

6.1履行方式

6.2履行时间

6.3监督与评估

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3变更与解除的程序

8.合同的终止与失效

8.1终止条件

8.2失效条件

8.3合同终止与失效后的处理

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的签署与生效

10.1签署程序

10.2生效条件

10.3合同副本

11.合同的解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除与终止的程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.合同的履行与监督

13.1履行方式

13.2履行时间

13.3监督与评估

14.合同的变更与解除

14.1变更条件

14.2解除条件

14.3变更与解除的程序

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指2024年公司业务能力对决合同版B版，由甲乙双方签订，约定双方在合同期限内的权利、义务和责任。

1.1.2

甲乙双方指合同签订双方，甲方为业务能力对决的提供方，乙方为业务能力对决的参与方。

1.1.3本合同中的“业务能力对决”是指甲方提供业务场景，乙方根据业务场景进行相应的业务操作和展示。

1.1.4本合同中的“团队”是指由乙方组建的，参与业务能力对决的成员组成的集体。

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于甲方与乙方之间的业务能力对决活动，包括合同期限内的所有对决活动。

1.2.2本合同不适用于合同期限外的一切业务能力对决活动，除非甲乙双方另有约定。

1.3合同效力

1.3.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。

1.3.2在合同期限内，甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利、义务和责任。

1.3.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二条团队组成与职责

2.1团队组成

2.1.1乙方应组建一个团队，团队人数不低于五人，团队成员应为乙方的正式员工。

2.1.2乙方应在合同生效后十天内向甲方提交团队名单，并注明团队成员的姓名、职务和联系方式。

2.2团队成员职责

2.2.1团队成员应积极参与业务能力对决活动，努力完成甲方布置的业务场景。

2.2.2团队成员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.3团队成员变动

2.3.1乙方如需更换团队成员，应提前十天通知甲方，并提交新的团队成员名单。

2.3.2乙方团队成员的变动不影响本合同的履行和效力。

第三条业务能力对决内容

3.1业务能力对决目标

3.1.1甲方应以提升乙方的业务能力为目标，通过业务能力对决活动，帮助乙方提升业务水平。

3.2业务能力对决指标

3.2.1甲方应制定业务能力对决的指标体系，包括业务完成率、业务质量、业务效率等。

3.2.2乙方应根据甲方的指标体系，进行自我评估和提升。

3.3业务能力对决周期

3.3.1业务能力对决活动周期为一个月，每月进行一次对决。

3.3.2甲方应在每月底前向乙方布置下一个月的业务场景，乙方应在次月月底前完成业务操作和展示。

第四条奖励与惩罚机制

4.1奖励措施

4.1.1甲方应对乙方在业务能力对决活动中的优秀表现给予奖励，奖励形式包括但不限于奖金、晋升机会等。

4.2惩罚措施

4.2.1甲方应对乙方在业务能力对决活动中的违规行为给予惩罚，惩罚形式包括但不限于罚款、降职等。

4.3奖励与惩罚的执行

4.3.1甲方应设立专门的评审团队，对乙方在业务能力对决活动中的表现进行评审。

4.3.2甲方应根据评审结果，执行相应的奖励与惩罚措施。

第五条保密条款

5.1保密内容

5.1.1乙方应对在业务能力对决活动中获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

5.2保密期