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合同中同意了签竞业协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下竞业协议：

一、协议标的物或服务具体描述

1.甲方业务范围

甲方主要从事[行业名称]领域的[具体业务内容，如产品研发、生产、销售、售后服务等]。甲方的核心业务包括但不限于[列举甲方的核心产品或服务，例如具体的产品型号、服务类型等]，这些业务涉及到甲方的技术秘密、客户资源、市场渠道等重要商业信息。

2.乙方工作内容

乙方在甲方担任[具体职务]，主要负责[详细描述乙方在甲方的工作职责，如参与产品研发项目、负责特定区域的市场销售、管理客户关系等]。乙方在工作过程中，深度接触到甲方的各类商业秘密和机密信息，包括但不限于技术方案、产品设计图纸、客户名单、销售渠道、营销计划、财务数据等。

二、权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方遵守本竞业协议的各项约定，保护甲方的商业秘密和竞争优势。

在乙方违反竞业协议约定时，有权依据本协议及相关法律法规的规定，追究乙方的违约责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.义务

按照本协议约定，在乙方离职后的竞业限制期限内，向乙方支付竞业限制经济补偿。

向乙方提供必要的协助和支持，以确保乙方能够顺利履行竞业协议约定的义务。

（二）乙方权利与义务

1.权利

在竞业限制期限内，有权获得甲方按照本协议约定支付的竞业限制经济补偿。

在遵守本协议约定的前提下，有权自主决定个人的职业发展方向，但不得从事与甲方有竞争关系的业务。

2.义务

严格遵守本竞业协议的各项约定，在离职后的竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。

不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得利用甲方的商业秘密和机密信息为自己或任何第三方谋取利益。

在竞业限制期限内，定期向甲方报告自己的工作情况和职业活动，接受甲方的监督和检查。

如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方。

三、竞业限制期限

1.乙方离职后的竞业限制期限为自乙方离职之日起[x]年。

2.若乙方在竞业限制期限内违反本协议约定，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并按照本协议约定追究乙方的违约责任。

四、竞业限制经济补偿

1.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的标准为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%。

2.甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。

3.如乙方因自身原因未及时向甲方提供有效的收款账户信息，导致甲方无法按时支付竞业限制经济补偿的，甲方不承担任何违约责任。

五、违约责任

1.若乙方违反本竞业协议的约定，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍。

2.乙方违反竞业协议约定给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会损失等。

3.如乙方违反竞业协议约定，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并按照本协议约定追究乙方的违约责任。乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本竞业协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本竞业协议其他无争议的条款。

七、其他条款

1.本竞业协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本竞业协议的未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

3.本竞业协议的变更、解除或终止，需经双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________