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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

固定期人力支援服务协议（2024年范本）版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1服务范围

1.2服务时间

1.3服务人数

2.双方义务

2.1甲方义务

2.2乙方义务

3.人员配置与管理

3.1人员选拔

3.2人员培训

3.3人员调整

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放

4.3福利待遇

5.劳动纠纷处理

5.1劳动争议解决方式

5.2违约责任

5.3法律适用

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约处理

7.合同期限

7.1起始日期

7.2终止日期

7.3续约条款

8.服务费用

8.1费用结构

8.2支付方式

8.3费用调整

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.合同的解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除和终止后的处理

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3诉讼解决

12.合同的效力

12.1合同生效条件

12.2合同无效条件

12.3合同的变更

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的副本

13.3合同的修订

14.附录

14.1人员名单

14.2服务项目明细

14.3相关法律法规

第一部分：合同如下：

1.服务内容

1.1服务范围

甲方同意乙方提供固定数量的人力支援服务，具体服务内容包括但不限于：

（1）生产线的日常操作与维护；

（2）产品质量的检验与控制；

（3）仓库管理与物流配送；

（4）营销活动的策划与执行；

（5）财务报表的编制与分析。

1.2服务时间

本协议项下服务时间为2024年4月1日至2025年3月31日，共计一年。

1.3服务人数

乙方应根据甲方实际需求，提供不少于10名，不超过20名的人力支援服务人员。具体人数及岗位分配由双方另行商定。

2.双方义务

2.1甲方义务

甲方应确保乙方人员在甲方场所的人身安全，提供必要的工作条件和环境。同时，甲方有权对乙方人员进行工作上的监督和管理。

2.2乙方义务

3.人员配置与管理

3.1人员选拔

乙方应根据甲方提供的岗位要求和职责，选拔符合条件的人员。

3.2人员培训

乙方应对所提供人员在工作技能、公司文化等方面进行培训，使其更好地融入甲方团队。

3.3人员调整

如甲方因业务需要对人员岗位进行调整，乙方应在甲方提出调整需求后10个工作日内完成人员调整。

4.薪资待遇

4.1薪资结构

乙方向甲方提供的人员薪资结构为基本工资加奖金，具体薪资标准由双方另行商定。

4.2薪资发放

乙方应按照甲方规定的薪资发放时间节点，准时发放给相关人员。

4.3福利待遇

乙方应承担为所提供人员缴纳社会保险和公积金的义务，并按照甲方的规定为人员提供相应的福利待遇。

5.劳动纠纷处理

5.1劳动争议解决方式

如发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.2违约责任

违约方应承担因其违约行为给守约方造成的损失赔偿责任。

5.3法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.保密协议

6.1保密内容

双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

6.3违约处理

如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.服务费用

8.1费用结构

乙方提供的人力支援服务费用包括人员工资、社会保险、公积金、管理费等，具体费用结构由双方另行商定。

8.2支付方式

甲方应按照双方约定的时间节点，通过银行转账的方式支付服务费用。

8.3费用调整

如因市场行情变化等原因导致人员薪资发生变动，乙方应提前30个工作日通知甲方，并按照双方商定的方式进行费用调整。

9.违约责任

9.1甲方违约

如甲方未按照约定时间支付服务费用，应支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为：迟延付款金额的0.05%乘以迟延付款天数。

9.2乙方违约

如乙方未按照约定提供服务或提供的服务质量不符合约定，应支付甲方因此遭受的损失赔偿金。

10.合同的解除和终止

10.1解除条件

双方同意提前解除本协议的，应书面通知对方，解除协议自通知到达对方之日起生效。

10.2终止条件

本协议履行期限届满，双方未续签的，协议自行终止