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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生岗位技能培训合同版B版

本合同目录一览

1.实习生岗位技能培训合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.培训内容

2.1培训课程

2.2培训材料

2.3培训时间安排

3.培训师与培训团队

3.1培训师资质要求

3.2培训团队组成

4.实习生的培训责任

4.1实习生的培训参与义务

4.2实习生的培训成果交付

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用明细

5.2支付方式与时间

6.培训成果的评估与认证

6.1评估标准与方法

6.2认证程序与结果

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同的变更与终止

8.1变更条件

8.2终止条件

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2培训机构违约责任

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效与期限

11.1生效条件

11.2合同期限

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1实习生与培训机构的其他权利义务

13.2双方的其他补充约定

14.附件

14.1培训课程表

14.2培训材料清单

14.3保密协议附件

第一部分：合同如下：

第一条实习生岗位技能培训合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本合同的培训范围包括但不限于：专业技能培训、软技能培训、企业文化培训等。培训内容具体详见附件1：培训课程表。

第二条培训内容

2.1培训课程

培训机构应按照附件1：培训课程表提供培训课程，确保培训内容的系统性和完整性。

2.2培训材料

培训机构应提供必要的培训材料，包括但不限于：培训教材、案例分析、在线培训资源等。

2.3培训时间安排

培训机构应按照附件1：培训课程表安排培训时间，确保培训的顺利进行。

第三条培训师与培训团队

3.1培训师资质要求

培训机构应确保培训师的资质符合培训课程的要求，具备相关领域的专业知识和实践经验。

3.2培训团队组成

培训机构应组建专业的培训团队，包括培训师、培训助理、技术支持等，以保证培训质量。

第四条实习生的培训责任

4.1实习生的培训参与义务

实习生应按照培训计划和要求参加培训，确保出勤率，积极参与培训活动。

4.2实习生的培训成果交付

实习生应按照培训要求，完成培训课程的学习任务，并提交培训成果，如作业、项目报告等。

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用明细

培训费用包括培训课程费、培训材料费、培训师费等，具体金额见附件2：培训费用明细表。

5.2支付方式与时间

实习生应按照合同约定的时间和方式支付培训费用，支付方式可以是现金、转账、等。

第六条培训成果的评估与认证

6.1评估标准与方法

培训机构应制定培训成果的评估标准和方法，确保评估的公正性和准确性。

6.2认证程序与结果

培训机构应对实习生的培训成果进行认证，认证结果分为通过、未通过两种，具体认证程序见附件3：认证程序说明。

第七条保密协议

7.1保密内容

实习生应对在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密。

7.2保密期限

保密期限自实习生签署本合同时起算，至合同终止或实习生离职后两年内有效。

第八条合同的变更与终止

8.1变更条件

任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前三十天以书面形式通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。

8.2终止条件

(1)双方协商一致解除合同；

(2)实习生提前终止培训，但需承担相应的违约责任；

(4)法律规定或双方约定的其他终止条件。

第九条违约责任

9.1实习生违约责任

实习生违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

9.2培训机构违约责任

培训机构违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于：退还培训费用、赔偿损失等。

第十条争议解决方式

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效与期限

11.1生效条件

本合同自双方签署之日起生效，并自实习生开始参加培训之日起履行。

11.2合同期限

本合同的期限自合同生效之日起至合同约定的培训结束之日止。

第十二条法律适用与管辖

12.1法律适用

本合同的签订、效力