网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度建筑工地建筑工人工资支付合同模板2篇.docxVIP

二零二五年度建筑工地建筑工人工资支付合同模板2篇.docx

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二五年度建筑工地建筑工人工资支付合同模板1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程类别

3.工程工期

3.1工程开工日期

3.2工程竣工日期

4.工程进度款支付

4.1进度款支付比例

4.2进度款支付节点

4.3进度款支付方式

5.工人工资支付

5.1工资支付标准

5.2工资支付周期

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.工资调整

6.1工资调整条件

6.2工资调整幅度

6.3工资调整程序

7.工资支付保障

7.1工资支付保障措施

7.2工资支付保障基金

8.工人权益保障

8.1工人权益保障措施

8.2工人权益保障机构

9.工程安全事故处理

9.1安全事故报告

9.2安全事故调查

9.3安全事故处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任赔偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同生效与终止时间

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:建筑公司

乙方:建筑工人

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

住宅小区建筑工程

2.2工程地点

市区路号

2.3工程规模

总建筑面积为100000平方米,共计20栋住宅楼

2.4工程类别

住宅建筑工程

3.工程工期

3.1工程开工日期

2025年1月1日

3.2工程竣工日期

2026年12月31日

4.工程进度款支付

4.1进度款支付比例

根据工程进度,每完成10%的工程量支付一次进度款

4.2进度款支付节点

开工前支付10%,中期支付50%,竣工支付40%

4.3进度款支付方式

通过银行转账支付,支付账户为甲方指定账户

5.工人工资支付

5.1工资支付标准

根据国家相关规定及甲方内部工资标准,实行岗位工资制

5.2工资支付周期

每月支付一次工资

5.3工资支付方式

通过银行转账支付,支付账户为乙方指定账户

5.4工资支付时间

每月5日前支付上一个月的工资

6.工资调整

6.1工资调整条件

因国家政策调整、物价上涨等原因,经双方协商一致,可调整工资标准

6.2工资调整幅度

工资调整幅度不超过上年度工资平均水平的10%

6.3工资调整程序

工资调整需经甲方、乙方共同签署《工资调整协议》,并报相关部门备案

7.工资支付保障

7.1工资支付保障措施

甲方设立工资支付保障基金,用于保障工人工资的及时支付

7.2工资支付保障基金

工资支付保障基金为工资总额的5%,由甲方在工程开工前一次性存入银行专户

8.工人权益保障

8.1工人权益保障措施

甲方将依法为乙方办理工伤保险,确保乙方在工作中发生意外伤害时能够得到及时救治和经济补偿。

8.2工人权益保障机构

设立工人权益保障小组,由甲方代表、乙方代表和第三方监督机构组成,负责处理工人的投诉和争议。

9.工程安全事故处理

9.1安全事故报告

发生安全事故后,乙方应在第一时间向甲方报告,并按照国家相关法律法规进行事故调查。

9.2安全事故调查

甲方将组织相关专家对事故进行调查,查明事故原因,并采取必要措施防止类似事故再次发生。

9.3安全事故处理

根据事故调查结果,甲方将依法对事故责任进行处理,包括但不限于停工整顿、罚款、赔偿等。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于甲方未按时支付工资、乙方未按时完成工作、甲方未提供安全的工作环境等。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约责任赔偿

违约金按每日工资的5%计算,赔偿损失根据实际损失情况确定。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

包括但不限于乙方严重违反合同规定、甲方因不可抗力原因无法继续施工等。

11.2合同终止条件

合同到期自然终止,或双方协商一致解除合同。

11.3合同

文档评论(0)

182****5045 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档