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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

劳务派遣合作：2024版详细服务外包协议版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣合作范围

1.1派遣岗位及职责

1.2派遣人员数量

1.3派遣人员选拔标准

2.劳务派遣期限

2.1合作期限

2.2派遣人员试用期

2.3合同续签及终止条件

3.劳务派遣费用

3.1派遣人员薪资结构

3.2派遣人员福利及保险

3.3费用支付方式和时间

4.劳务派遣管理

4.1派遣人员管理责任

4.2甲方对派遣人员的培训及考核

4.3乙方对派遣人员的监督和管理

5.保密及知识产权

5.1保密义务及范围

5.2知识产权归属及使用

6.违约责任及争议解决

6.1违约行为及责任

6.2争议解决方式及管辖

7.合同的生效、变更和解除

7.1合同生效条件

7.2合同变更程序

7.3合同解除条件及后果

8.合同的履行地点及方式

8.1履行地点

8.2履行方式

9.甲方和乙方的权利和义务

9.1甲方的权利和义务

9.2乙方的权利和义务

10.不可抗力及意外事件

10.1不可抗力的认定及后果

10.2意外事件的认定及后果

11.合同的转让

11.1转让条件及程序

11.2转让后果

12.合同的附件

12.1附件内容

12.2附件的生效及变更

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2约定事项的生效及变更

14.合同的签署及份数

14.1合同签署日期及地点

14.2合同份数及保存方式

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣合作范围

1.1派遣岗位及职责

甲方根据业务需求，确定乙方派遣人员的岗位及职责。乙方应根据甲方的要求，提供符合岗位需求的人员。

1.2派遣人员数量

双方根据实际业务需求，在合同有效期内确定派遣人员的数量。如需增减人员，双方应提前一个月协商一致。

1.3派遣人员选拔标准

乙方应按照甲方的要求，制定派遣人员的选拔标准，并负责对派遣人员进行筛选和培训。

第二条劳务派遣期限

2.1合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2派遣人员试用期

派遣人员的试用期为____个月，自派遣人员到岗之日起计算。试用期满后，甲方对派遣人员的工作表现进行评价，如不符合岗位要求，乙方应无条件更换。

2.3合同续签及终止条件

合同期满前____个月，双方如需续签，应签订新的合同。如双方均未提出续签意向，本合同自动终止。合同终止后，乙方应立即安排派遣人员离职，并承担由此产生的相关费用。

第三条劳务派遣费用

3.1派遣人员薪资结构

派遣人员的薪资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体薪资结构及标准详见附件。

3.2派遣人员福利及保险

乙方应为派遣人员缴纳社会保险和公积金，并按甲方要求提供其他福利。

3.3费用支付方式和时间

甲方按月支付乙方派遣人员的薪资、福利等费用。支付方式为____，支付时间为每月的____日前。

第四条劳务派遣管理

4.1派遣人员管理责任

甲方对派遣人员的工作质量、工作态度等方面负责，并有权对派遣人员进行考核、评价。

4.2甲方对派遣人员的培训及考核

甲方应根据业务需求，对派遣人员进行必要的培训和考核。乙方应协助甲方完成培训和考核工作。

4.3乙方对派遣人员的监督和管理

乙方应对派遣人员的工作情况进行监督和管理，确保派遣人员符合甲方的要求。

第五条保密及知识产权

5.1保密义务及范围

双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。保密义务自合同生效之日起计算，持续至合同终止后____年。

5.2知识产权归属及使用

双方在合作过程中产生的知识产权，归____方所有。未经对方同意，不得使用对方的商标、专利等技术成果。

第六条违约责任及争议解决

6.1违约行为及责任

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2争议解决方式及管辖

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更和解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

8.2合同变更程序

本合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

8.3合同解除条件及后果

合同解除应由双方协