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25春国开【薪酬制度与薪酬管理】第一次和第二次形考试题及答案
答案在最后几页
第一次形成性考核答题进度:0/20
交卷
形成性考核共两次，本次为第一次，共20题，占综合成绩10%
1.
深化型薪酬是根据员工能够胜任的工作种类的数量，也就是技能、能力的广度来确定薪酬的。
判断题(5分)
A.
错
B.
对
2.
股权激励计划是长期绩效薪酬。
判断题(5分)
A.
错
B.
对
3.
绩效管理必然会带来管理者与员工之间的矛盾冲突。
判断题(5分)
A.
错
B.
对
4.
在绩效计划环节制定绩效指标和绩效标准。
判断题(5分)
A.
错
B.
对
5.
与绩效
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