我国引入商业判断规则研究_.pdfVIP

issuesencounteredbybusinessjudgmentrulesinChina,themodelofjudicial

interpretationandguidingcasesshouldbechosen,becausethismodelbest

fitsthecurrentlegalrequirementsinChina.Inaddition,thesubstantiverules

andproceduralrulesofthebusinessjudgmentrulesshouldbeinlinewiththe

realsituationinChina,sotheconceptofbalancingrightsandresponsibilities

shouldbefollowed,theunclearrequirementsofthelegalnormsofthe

businessjudgmentrulesshouldbeclarified,thefourconstituentelementsof

thebusinessjudgmentrulesshouldbeclarified,andthefourconstituent

elementsofthebusinessjudgmentrulesshouldbeclarified,andtherulesof

proofanddoublereviewshouldbeestablishedwiththedefendantsevidence

asthecore.ItishopedthatChinacanformChinese-stylebusinessjudgment

rulesthatnotonlyhavethecommoncharacteristicsofbusinessjudgment

rulesofvariouscountries,butalsoconformtothecharacteristicsofChinas

nationalconditions,soastoachievethegoalofpromotingthemodernization

ofcorporategovernancesystemandgovernancecapacitytodeeperlocal

development.

KEYWORDSBusinessjudgmentrules;Dutyofdiligence;Judicialreview

III

参考文献47

《证券法》中的特别代表人诉讼制度，起到了“默示加入明示退出”的效果，最

高人民法院为了更方便投资者起诉，也选择取消了证券虚假陈述案件中关于民事

诉讼前置程序的规定，直接增加了上市公司中的董事等管理人员由于虚假陈述等

①

行为被起诉的风险。同时食品安全法、商标法等行政监管方面的法律在行政处

②

罚规定中既处罚单位也处罚直接责任人员，这些更新举措在一定程度上间接地

加强了董事等管理人员作出有关决策时所面临的风险，而这不可避免地压制了激

情、创新和进取的企业家精神。

近年来，我国司法实践中因违反勤勉义务被追究赔偿责任的公司管理人员案

件愈来愈多。案例统计数据显示，2014年至2016年期间，公司管理人员违反勤

③

勉义务的案件幅度增加，已经成为公司治理领域主要地案件类型。根据《中国

上市公司法律风险指数报告(2022年)》，2021年上市公司高管责任风险分项指

标值达0.312，较上年同比增长46.8%。持续强监管下，上市公司高管责任风险

大幅上升，创十年新高且仍未看到拐点，未来上市公司高管责任风险将异常严峻。

④⑤

在这种背景下，虽然有关法律法规试图对我国勤勉