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2025年湖北省赤壁市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题
第一部分单选题(150题)
1、2,3,7,25,121,()
A.256
B.512
C.600
D.721
【答案】:D
2、关于紫外线,下列说法错误的是()。
A.沙滩和水面对阳光的高反射率导致紫外线辐射更强
B.多云的天气,人也会受到紫外线辐射伤害
C.紫外线照射影响人体内维生素C的合成
D.紫外线属于不可见光
【答案】:C
3、一次,电台请了一位商界奇才做佳宾主持讲成功之道,他说,“还是出一道题考考你们吧。某地发现了一处金矿,于是人们一窝蜂地拥去开采。然而,一条大河挡住了必经之路,如果是你,该如何是好?”有说绕道走的,也有说游过去的,他却说:“为什么非得淘金,不可以买一条船营运?那样的情况下,你就是把渡客宰得精光,他们也会心甘情愿,因为前面有金矿啊!”这段话表明的道理不包括:()
A.干他人不想干的,做他人不曾想的,这就是成功之道
B.困境在智者眼中往往意味着一个潜在的机遇,只是我们不曾想起
C.正是这不经意的想法,会让你在不经意间解决了问题
D.培养多元思维,学会从多种角度认识事物,你才能成功
【答案】:C
4、在动物世界,每种动物都是其他种动物潜在的食物。当一种动物观察到另外一种动物进入它的视野的时候,它要“决定”是“进攻”、“原地不动”还是“逃跑”。选择进攻可以使对方成为自己的食物。选择“原地不动”,可以静观时变,但也可能坐失进攻或逃跑的良机。选择“逃跑”是最为保险的策略,但如果对方不具有危险性,“逃跑”是没有必要的。如果对方是弱小的,选择“逃跑”,则会使自己失去获取食物的机会。这段文字主要表明的是()
A.动物的行为选择
B.动物的每个行为“决定”关系到它的生存
C.如果是食肉动物的话,它可能成为对方的食物
D.动物的行为选择是本能的,它是进化的结果
【答案】:B
5、我国国家公务员与所在国家机关之间的职务关系是一种()。
A.单方的行政法关系
B.双方的行政法关系
C.内部行政法关系
D.民事法律关系
【答案】:C
6、行政决策,是指国家行政机关及其工作人员为履行国家管理职能,在充分收集相关信息、系统论证的基础上,依法对要解决的问题作出科学决定的活动过程。根据上述定义,下列属于行政决策的是()
A.某局长自行决定从国外引进某项目,后该项目取得巨大收益
B.为解决企业的排污问题,某市政府在充分、系统论证的基础上作出了相应的决策,然而具体实施时该决策方案失败,造成了巨大的经济损失
C.某政府机关为建设机关工作人员住宅收集了大量的资料,并对该建筑的设计问题召开会议,商讨并形成了相关决议
D.甲市农业局局长去乙市考察,见乙市山区种植桉树取得较大收益,便决定在甲市东区平原地带也大面积种植桉树
【答案】:B
7、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级发号施令),而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。
A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工
B.某公司明令禁止员工利用下班时间对接工作内容
C.某网络公司规定,员工可以灵活选择上下班时间
D.某百年老店为延长营业时间而对员工采取倒班制
【答案】:C
8、千克对于()()相当于分米对于()()
A.升天平--毫米直尺
B.两量筒--克游标卡尺
C.克米尺--尺游标卡尺
D.克天平--厘米直尺
【答案】:D
9、很难有一件商品是完美无瑕、无可挑剔的。有一位顾客购买冰箱,起先从外表上找毛病给他找到了一处划痕,要求店员为他打折,然后,他又问店员:“这种冰箱有几种颜色?”店员立即拿来样品本,他指着店里没有的颜色说:“其实这种颜色和我的家具颜色协调,如果你不在为我降一些价,我就要重新考虑换一家商店去买了。”经过一番挑剔,店员将冰箱的价格一降再降,这位顾客才好像极不情愿似的低价买下了那台冰箱对这段文字的主旨概括最准确的是()
A.凡是不宜吹毛求疵
B.应从外表、颜色等方面要求店员打折
C.吹毛求疵是购物讲价时百试百灵的好方法
D.顾客在没物品时应表现出不情愿
【答案】:C
10、下列表达中,正确的是()。
A.不满18周岁的人犯罪,不适用附加剥夺政治权利
B.不满18周岁的人犯罪,应当从轻或减轻处罚
C.不满18周岁的人犯罪,应当宣告缓刑
D.不满18周岁的人犯罪,不适用无期徒刑
【答案】:B
11、根
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