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非全日制用工协议书与非全日制用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：__________________身份证号：__________________________

鉴于甲乙双方均确认按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.乙方的工作性质为非全日制用工，每天工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过法定规定的标准工时数。具体每日工作时间安排按照甲方业务需要和安排而定。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方提供的岗位上从事____________工作，具体工作内容包括但不限于____________等。工作地点在甲方指定的___________区域内。乙方必须按照甲方的工作要求和岗位职责履行义务。

三、劳动报酬与支付

1.乙方的工资报酬按照甲方规定的标准支付，具体数额根据乙方的工作岗位和工作表现确定。乙方工资标准为每小时______元或每月______元。

2.甲方按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的______日。乙方有权获得与全职员工相当的福利待遇。若加班或延时工作，应支付额外的工资报酬。

四、保险与福利

甲方应根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险等相关社会保险费用，并确保乙方的劳动安全保障。此外，甲方可为乙方提供其他商业保险和福利待遇。

五、协议变更与终止

协议期间如遇甲方岗位变动、工作内容调整等情况需要变更协议的，双方应协商一致后书面变更协议内容；协议的终止应遵循法律规定并提前通知对方，违约情况下应承担相应违约责任。若甲方提前解除协议应给予乙方相应的经济补偿。若因不可抗力或法定原因需提前终止协议，双方均无需承担违约责任。

六、保密义务与知识产权归属

乙方在工作期间及离职后都应履行保密义务，对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露相关信息。所有因工作产生的知识产权均归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让甲方的知识产权成果。违反保密义务者将承担法律责任。

七、违约责任与争议解决方式

双方应遵守本协议的所有条款和条件。任何一方违反协议约定的应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就非全日制用工事宜协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据工作需要而定，平均每日工作不超过四小时。

2.乙方按实际完成的工作量获取劳动报酬。工资结算周期按双方约定执行，通常为月度结算。

3.甲方按约定时间以法定货币形式支付乙方工资，不得以实物或其他有价证券等代替货币支付。

四、社会保险及其他福利待遇

根据法律法规的规定，甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，乙方个人应缴纳的社会保险费部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应告知其危害情况并采取相应防护措施。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律法规和甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权按照相关规定进行处理直至解除本协议。

七、协议的变更、解除和终止

本协议在履行过程中，双方可协商一致进行变更或解除协议部分条款；若一方违反协议约定，另一方有权依法解除协议。协议的终止依照法律法规和双方约定执行。

八、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方因履行本协议发