某县税务局党委书记、局长在2025年学习教育读书班加强作风建设研讨发言交流材料7.docxVIP

某县税务局党委书记、局长在2025年学习教育读书班加强作风建设研讨发言交流材料7.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

某县税务局党委书记、局长在2025年学习教育读书班加强作风建设研讨发言交流材料

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

今天,我们齐聚一堂,共同参加这次学习教育读书班,旨在通过深入学习和研讨,进一步加强我们的作风建设,推动税务工作再上新台阶。作为某县税务局的党委书记、局长,我深感责任重大,也倍感荣幸能与大家共同探讨这一重要议题。

一、作风建设的重要性与紧迫性

作风建设是党的建设的重要组成部分,是确保税务工作顺利开展、高效运行的重要保障。近年来,我们县税务局在作风建设方面取得了显著成效,但面对新时代的新要求,我们仍需清醒地认识到,作风建设永远在路上,不能有丝毫懈怠。

当前,税收征管体制改革不断深化,税收法治化、信息化、现代化建设步伐加快,这对我们的作风建设提出了新的更高要求。我们必须以更加坚定的决心、更加有力的措施,持续加强作风建设,不断提升服务纳税人缴费人的能力和水平。

同时,我们也要看到,作风建设中仍存在一些不容忽视的问题。比如,个别干部服务意识不强、工作效率不高;一些部门之间存在推诿扯皮、协同不力等现象。这些问题虽然发生在少数干部身上,但严重影响了税务部门的形象和公信力,必须引起我们的高度重视,并采取切实有效的措施加以解决。

二、加强作风建设的具体措施

针对作风建设中存在的问题,结合我们县税务局的实际情况,我认为应该从以下几个方面入手,切实加强作风建设:

(一)强化思想教育,筑牢思想根基

思想是行动的先导。要加强作风建设,首先要从思想教育抓起。我们要深入开展党的路线方针政策、税收法律法规和职业道德教育,引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强服务大局、服务纳税人缴费人的责任感和使命感。同时,要加强警示教育,以案为鉴、以案促改,让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(二)优化服务流程,提升服务效能

服务是税务工作的核心。我们要坚持以纳税人缴费人为中心,不断优化服务流程,简化办税程序,提高办税效率。要积极推进“互联网+税务”行动,加强信息化建设,实现更多涉税业务网上办、掌上办,让纳税人缴费人少跑路、多办事。同时,要加强与纳税人的沟通联系,及时回应纳税人关切,切实解决纳税人反映强烈的突出问题。

(三)加强制度建设,完善监督机制

制度是作风建设的保障。我们要建立健全各项规章制度,完善内部管理机制和监督制约机制,确保各项工作有章可循、有据可查。要加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度规定的行为严肃处理,绝不姑息迁就。同时,要畅通监督渠道,鼓励和支持社会各界对税务工作进行监督,形成全社会共同关心、支持税务工作的良好氛围。

(四)注重队伍建设,提升整体素质

队伍是作风建设的主体。我们要加强干部队伍建设,注重培养一支政治过硬、业务精通、作风优良的税务干部队伍。要加强干部培训和教育管理,提高干部的业务能力和综合素质。要建立健全干部选拔任用机制,注重选拔那些想干事、能干事、干成事的干部,为作风建设提供坚强的人才保障。

三、加强作风建设的组织领导

加强作风建设是一项系统工程,需要全局上下共同努力、齐抓共管。为此,我们要切实加强对作风建设的组织领导:

(一)成立领导小组

我们要成立作风建设领导小组,由局主要领导任组长,相关科室负责人为成员,负责统筹协调、督促检查作风建设工作。领导小组要定期召开会议,研究解决作风建设中存在的突出问题,推动作风建设不断取得新的成效。

(二)明确责任分工

我们要将作风建设任务分解到各科室、各岗位,明确责任人和完成时限。各科室、各岗位要按照职责分工,认真履行职责,确保作风建设各项任务落到实处。同时,要加强协作配合,形成工作合力,共同推动作风建设深入开展。

(三)加强考核评估

我们要建立健全作风建设考核评估机制,将作风建设纳入年度绩效考核体系,作为评先评优的重要依据。要加强对作风建设情况的考核评估,及时发现问题、解决问题,推动作风建设持续改进、不断提升。

四、以作风建设为引领推动税务工作高质量发展

加强作风建设不仅是为了解决当前存在的问题,更是为了推动税务工作高质量发展。我们要以作风建设为引领,全面提升税务工作的质量和效率。

(一)优化税收营商环境

我们要以纳税人缴费人为中心,持续优化税收营商环境。要深化“放管服”改革,进一步简化办税程序、压缩办税时间、降低办税成本。要加强与相关部门的沟通协调,推动形成协同共治的良好格局。同时,要加强税收宣传和政策解读工作,提高纳税人的税法遵从度和满意度。

(二)加强税收征管能力建设

我们要加强税收征管能力建设,提高税收征管的科学化、精细化、信息化水平。要加强税源管理,建立健全税源监控体系,确保税收收入稳定增长。要加强风险管理,加强对重点行业、重点领域的税收监管和风险防范工作。同时,要加强稽查执法工作,严厉打击各种涉税违法行为,维护税收秩序和公平正义。

(三)推进税收现代化建设

您可能关注的文档

文档评论(0)

wxbsyx + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档