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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司初创期2024年版股权分配协议
本合同目录一览
第一条：股权分配原则
1.1：股权分配的基本原则
1.2：股权分配的优先级原则
第二条：股权分配比例
2.1：创始团队成员的股权分配比例
2.2：外部投资者的股权分配比例
第三条：股权分配的时间节点
3.1：公司创立时的股权分配
3.2：后续融资时的股权分配
第四条：股权激励机制
4.1：股权激励的对象
4.2：股权激励的分配比例
4.3：股权激励的解锁条件
第五条：股权转让
5.1：股权转让的基本原则
5.2：股权转让的限制条件
第六条：股权回购
6.1：股权回购的条件
6.2：股权回购的价格
第七条：股东权益保护
7.1：股东权益的保障措施
7.2：股东权益的争议解决方式
第八条：决策机制
8.1：公司的决策机构
8.2：决策机构的决策程序
第九条：股东会会议
9.1：股东会会议的召开频率
9.2：股东会会议的决策事项
第十条：董事会管理
10.1：董事会的组成
10.2：董事会的决策事项
第十一条：监事会监督
11.1：监事会的组成
11.2：监事会的监督事项
第十二条：财务管理与报告
12.1：公司的财务管理原则
12.2：公司的财务报告要求
第十三条：信息披露与保密
13.1：公司的信息披露要求
13.2：保密协议的签订与执行
第十四条：合同的生效与解除
14.1：合同的生效条件
14.2：合同的解除条件
第一部分：合同如下：
第一条：股权分配原则
1.1：股权分配的基本原则
本合同中股权分配应遵循公平、公正、公开的原则，根据各创始人的贡献程度、投入的资源以及对公司的预期贡献等因素进行合理分配。
1.2：股权分配的优先级原则
在公司创立初期，创始团队成员的股权分配优先级高于外部投资者。创始团队成员根据其在公司中的作用和贡献，以及在公司中所担任的职位进行优先级分配。
第二条：股权分配比例
2.1：创始团队成员的股权分配比例
根据各创始团队成员的贡献程度和对公司的预期贡献，以及在公司中所担任的职位，将其股权分配比例确定为如下：
（在此列出创始团队成员的股权分配比例，例如：
：30%
：25%
：20%
赵六：15%
周七：10%）
2.2：外部投资者的股权分配比例
在公司后续融资时，根据投资者的投资额度和投资协议的约定，确定外部投资者的股权分配比例。具体比例在投资协议中约定。
第三条：股权分配的时间节点
3.1：公司创立时的股权分配
在公司创立时，根据创始团队成员的贡献程度和对公司的预期贡献，以及在公司中所担任的职位，将股权分配给各创始团队成员。
3.2：后续融资时的股权分配
在公司后续融资时，根据投资者的投资额度和投资协议的约定，将股权分配给外部投资者。具体分配时间节点在投资协议中约定。
第四条：股权激励机制
4.1：股权激励的对象
股权激励的对象为公司核心员工，包括但不限于高级管理人员、技术人员和关键业务人员。
4.2：股权激励的分配比例
根据核心员工的岗位、职责、绩效等因素，确定其股权激励的分配比例。具体比例在股权激励计划中约定。
4.3：股权激励的解锁条件
股权激励的解锁条件包括但不限于：公司达成约定的业绩目标、核心员工在公司服务达到约定的年限等。具体解锁条件在股权激励计划中约定。
第五条：股权转让
5.1：股权转让的基本原则
股权转让应遵循公平、公正、公开的原则，转让方应确保股权转让的合法性、合规性，并通知其他股东。
5.2：股权转让的限制条件
股权转让不得违反公司章程和法律法规的规定，不得损害公司和其他股东的合法权益。转让方在转让股权前，应征求其他股东的意见，并经董事会批准。
第六条：股权回购
6.1：股权回购的条件
（1）公司章程规定的股权回购条件；
（2）股东违反合同约定，损害公司和其他股东的利益；
（3）法律、法规规定的其他回购条件。
6.2：股权回购的价格
股权回购价格根据公司净资产、市场估值、股东贡献等因素确定。具体价格在股权回购协议中约定。
第七条：股东权益保护
7.1：股东权益的保障措施
公司应建立健全股东权益保障机制，确保股东的知情权、参与决策权、利润分配权等权益得到充分保障。
7.2：股东权益的争议解决方式
股东之间如发生权益争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第八条：决策机制
8.1：公司的决策机构
公司的决策机构主要包括股东会、董事会和监事会。股东会负责公司重大事项的决策，董事会负责公司的日常经营管理，监事会对董事会及高级管理人员进行监督。
8.2：决策机构的决策程序
（2）董事会
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