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2025江苏南通市海门区基层人社公共服务平台补充工作人员招聘笔试备考试题及答案解析

单项选择题（每题1分，共30题）

1.下列不属于人社公共服务范畴的是（）

A.就业创业指导

B.社会保险办理

C.企业产品销售

D.劳动权益维护

答案：C。人社公共服务主要围绕人力资源和社会保障领域，包括就业、社保、劳动权益等方面，企业产品销售不属于其范畴。

2.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40

B.8；44

C.10；40

D.10；44

答案：B。根据劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

3.以下哪种情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位（）

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

答案：B。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。其他选项需提前告知用人单位。

4.企业职工基本养老保险的缴费基数是（）

A.职工本人上一年度月平均工资

B.当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资

C.企业上一年度的利润

D.企业上一年度的销售额

答案：A。企业职工基本养老保险的缴费基数一般是职工本人上一年度月平均工资，同时有上下限的规定，上限一般为当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%。

5.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。

A.12

B.18

C.24

D.36

答案：A。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，最长为18个月；累计缴费10年以上的，最长为24个月。

6.下列属于公共就业服务机构的是（）

A.职业中介机构

B.人才市场

C.街道（乡镇）劳动保障事务所

D.猎头公司

答案：C。街道（乡镇）劳动保障事务所属于公共就业服务机构，为辖区内居民提供就业、社保等公共服务。职业中介机构、人才市场、猎头公司多为营利性机构。

7.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：A。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

8.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

9.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）

A.不变，由所在单位按月支付

B.减半，由所在单位按月支付

C.按当地最低工资标准支付

D.停止支付

答案：A。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

10.下列不属于就业援助对象的是（）

A.就业困难人员

B.零就业家庭

C.刚毕业的大学生

D.残疾登记失业人员

答案：C。就业援助对象主要包括就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等，刚毕业的大学生不属于就业援助的特定对象范畴。

11.社会保险基金通过（）实现收支平衡。

A.预算

B.投资

C.捐赠

D.罚款

答案：A。社会保险基金通过预算实现收支平衡，政府在必要时给予补贴。

12.劳动保障监察的内容不包括（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位的经济效益情况

D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

答案：C。劳动保障监察主要针对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，如禁止使用童工、制定内部规章制度、参加社保缴费等，用人单位的经济效益情况不属于劳动保障监察内容。

13.职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。

A.用人单位

B.职工个人

C.用人单位和职工个人共同

D.政府财政

答案：A。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

14.下列关于职