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某市总工会开展维护劳动领域政治安全工作情况报告

尊敬的上级领导：

近年来，我市总工会深入贯彻党中央关于维护劳动领域政治安全的决策部署，始终坚持把维护劳动政治安全工作作为一项重大政治任务，作为构建和谐劳动关系的重要抓手，通过一系列扎实有效的措施，确保了全市劳动领域的和谐稳定。现将我市总工会开展维护劳动领域政治安全工作的情况详细汇报如下：

一、强化组织领导，确保工作落实到位

市总工会党组高度重视维护劳动领域政治安全工作，将其纳入重要议事日程，作为年度工作的重中之重。我们成立了以党组书记为组长、分管党组成员为副组长、各部（室、中心）负责人为成员的维护劳动领域政治安全工作领导小组，统筹抓好全市劳动领域政治安全工作。领导小组定期召开专题会议，研究部署工作，解决实际问题，确保各项工作有力推进。

同时，我们制定了详细的工作方案和应急预案，明确了工作目标、任务分工、时间进度和具体措施。各级工会组织按照方案要求，层层压实责任，确保各项工作落到实处。

二、强化政治引领，筑牢思想防线

我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领的第一任务，通过举办培训班、专题讲座、座谈会等形式，组织广大职工深入学习党的创新理论，引导大家增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

结合党史学习教育常态化要求，我们持续开展“四史”宣传教育，广泛宣传我们党百年奋斗取得的伟大成就和宝贵经验，宣传新时代中国共产党的历史使命和光明前景，宣传党的领导和我国社会主义制度的巨大优越性。通过这些活动，广大职工对党的创新理论有了更加深刻的认识和理解，政治立场更加坚定，思想防线更加牢固。

此外，我们还积极策划和开展了“永远跟党走”“党旗在基层一线高高飘扬”“劳动创造幸福”等主题宣传教育，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

三、完善工作机制，提升工作效能

为了进一步提升维护劳动领域政治安全工作的效能，我们不断完善工作机制，推动各项工作制度化、规范化。

一是建立风险隐患排查化解机制。我们围绕重要领域、紧盯重要群体，聚焦突出风险，坚持关口前移、排查在先，切实将矛盾纠纷作为一项基础性、常态化工作。各级工会组织充分发挥密切联系职工群众的优势，通过排查梳理，及时了解掌握纠纷信息和隐患苗头，真正做到底数清、情况明。

二是完善“源头预防+矛盾化解+应急处置”工会维权服务体系建设。我们守好源头预防关，聘请专职律师作为法律顾问，为职工开展法律咨询服务和委托代理服务，提供法律法规的专业解释解答、普法宣传和法律援助等工作。同时，我们打造工会法治宣传员、劳动争议调解员、劳动法律监督员的专业化、职业化人才队伍，发挥基层工会收集信息、协商沟通、主动监督、化解矛盾的作用，实现矛盾纠纷早发现、早预警、早处理。

三是建立部门联动机制。我们加强与政法、网信、公安、安全、民政、人社、司法、信访等有关部门和单位的信息共享和协调配合，积极推动信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调。通过部门联动，我们形成了化解矛盾纠纷的整体合力，推动了各类矛盾纠纷的及时化解。

四、创新工作方法，增强工作实效

在维护劳动领域政治安全工作中，我们注重创新工作方法，增强工作实效。

一是运用新媒体手段加强宣传教育。我们充分利用互联网、手机短信、微信公众号等新媒体手段，及时向广大职工传递党的声音和工会的工作动态。同时，我们还开设了网上法律咨询服务平台，为职工提供更加便捷、高效的法律服务。

二是建立职工诉求表达机制。我们设立了职工诉求表达平台，畅通职工诉求表达渠道，及时收集、整理和分析职工的诉求和意见。对于职工的合理诉求，我们积极协调有关部门和单位予以解决；对于不合理的诉求，我们耐心做好解释和疏导工作。

三是开展丰富多彩的文体活动。我们结合职工的实际需求，开展了丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺汇演、职工技能大赛等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了职工的凝聚力和向心力。

五、取得的成效与经验

通过近年来的努力，我市总工会维护劳动领域政治安全工作取得了显著成效。

一是劳动领域政治安全形势总体稳定。我们成功化解了一批可能影响劳动领域政治安全的矛盾纠纷和风险隐患，确保了全市劳动领域的和谐稳定。

二是职工队伍整体素质得到提升。我们通过加强思想政治引领和技能培训等措施，提高了职工的政治觉悟和职业素养，为全市经济社会发展提供了有力的人才支撑。

三是工会组织的凝聚力和战斗力得到增强。我们在维护劳动领域政治安全工作中，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，赢得了广大职工的信任和支持。同时，我们也锻炼了一支政治素质高、业务能力强、作风过硬的工会干部队伍。

在取得成效的同时，我们也积累了一些宝贵经验。一是必须坚持党的领导，确保工作方向正确；二是必须坚持人民至上，切实维护职工合法权益；三是必须坚持预防为主，加强风险隐患排