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2025江苏南通市海门区基层人社公共服务平台补充工作人员招聘笔试备考题库及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.下列不属于社会保险的是（）

A.养老保险

B.商业保险

C.医疗保险

D.失业保险

答案：B。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而商业保险是通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，不属于社会保险范畴。

2.我国现行法定退休年龄男性一般为（）周岁。

A.55

B.60

C.65

D.70

答案：B。我国现行法定退休年龄，男性一般为60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10

B.15

C.30

D.60

答案：C。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5.基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于（），免征利息税。

A.银行活期存款利率

B.银行定期存款利率

C.当地通货膨胀率

D.银行一年期存款利率

答案：B。基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

6.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：A。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

7.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（）。

A.城市居民最低生活保障标准

B.当地最低工资标准

C.上年度社会平均工资

D.当地平均生活费用

答案：A。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

8.用人单位应当按照国家规定的本单位（）的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

A.职工工资总额

B.企业利润

C.营业收入

D.固定资产

答案：A。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

9.以下属于劳动合同必备条款的是（）

A.试用期

B.保守商业秘密

C.劳动报酬

D.福利待遇

答案：C。劳动合同必备条款包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。试用期、保守商业秘密、福利待遇属于约定条款。

10.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.6

B.9

C.12

D.18

答案：A。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

11.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是（）

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头劳动合同

答案：B。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

12.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。

A.10

B.15

C.20

D.25

答案：B。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

13.以下不属于劳动保障监察内容的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位股东的出资情况

D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

答案：C。劳动保障监察内容包括用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊