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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
入职合同模板2024年通用
本合同目录一览
1.入职条件
1.1岗位及职责
1.2招聘条件
1.3录用流程
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3加班制度
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利补贴
4.4工资支付方式
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3商业保险
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.劳动合同的解除和终止
7.1双方解除合同的情形
7.2单方解除合同的情形
7.3合同终止
7.4经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.合同的变更和解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1劳动者违约
10.2用人单位违约
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3劳动纠纷
12.附件
12.1岗位职责描述
12.2绩效考核办法
12.3培训计划
13.合同的生效、变更和解除
13.1合同生效
13.2合同变更
13.3合同解除
14.法律适用和争议解决
14.1法律适用
14.2争议解决方式
第一部分：合同如下：
第一条入职条件
1.1岗位及职责
乙方被录用的岗位为【填写岗位名称】，主要职责包括但不限于【填写具体职责】。
1.2招聘条件
（二）【填写学历要求】；
（三）【填写专业要求】；
（四）【填写工作经验要求】；
（五）具备【填写其他特殊要求】的能力或条件。
1.3录用流程
甲方通过面试、考察等方式对乙方进行综合评估，确认乙方符合招聘条件后，与乙方签订劳动合同。
第二条合同期限
2.1固定期限
本合同期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。
2.2无固定期限
本合同为无固定期限劳动合同。
2.3试用期
乙方试用期为【填写试用期天数】天，自双方签订劳动合同之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间
乙方每周工作时间【填写每周工作时间】小时，【填写工作日期】休息。
3.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及根据甲方规定的年假、病假、事假等其他休假权利。
3.3加班制度
乙方加班按照《劳动法》的有关规定执行，甲方按照乙方加班时间支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为【填写基本工资金额】元/月。
4.2绩效奖金
乙方根据甲方规定的绩效考核办法，按照实际完成的业绩获得绩效奖金。
4.3福利补贴
（一）交通补贴：每月【填写交通补贴金额】元；
（二）餐饮补贴：每月【填写餐饮补贴金额】元；
（三）住房补贴：每月【填写住房补贴金额】元；
（四）其他补贴：每月【填写其他补贴金额】元。
4.4工资支付方式
甲方通过银行转账方式，每月【填写发放日期】发放乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1社会保险
甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2福利待遇
（一）【填写福利待遇名称】；
（二）【填写福利待遇名称】；
（三）【填写福利待遇名称】；
etc.
5.3商业保险
甲方为乙方购买【填写保险名称】等商业保险，具体保险条款按照保险公司规定执行。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方在甲方任职期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，均属于保密内容。
6.2保密期限
乙方的保密期限为【填写保密期限】自双方签订劳动合同之日起计算。
6.3违约责任
乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金【填写违约金金额】元。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方解除合同的情形
（一）乙方自愿提出解除劳动合同的；
（二）甲方根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，解除劳动合同的；
（三）甲方因客观原因依法进行经济性裁员，解除劳动合同的；
（四）双方协商一致解除劳动合同的。
8.2单方解除合同的情形
（一）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（二）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；
（三）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（四）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
8.3合同终止
（一）
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