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[精编]杂工聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及聘用期限

甲方聘请乙方担任甲方公司的杂工岗位工作。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

乙方的工作职责为：负责公司的日常清洁、维护公共设施和设备、协助其他员工完成日常工作等。乙方须按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.甲方视乙方的工作表现及公司盈利情况，给予乙方相应的奖金、津贴及福利。

3.甲方每月XX日发放工资，不得无故拖欠。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

五、合同变更、解除、终止

1.如需变更本合同，应经过双方协商一致，签订书面协议。

2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）故意损害甲方财产或公共利益的。

3.甲方在下列情况之一的，可以解除本合同，但应提前三十天书面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同不能履行的，甲方应支付违约金给乙方。违约金标准为乙方XX个月的工资总额。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付违约金给甲方，标准详见本合同第五条第一款第（二）、（三）、（四）项约定。未经甲方同意自行离职的，除支付违约金外，因此造成甲方的经济损失，应依法承担赔偿责任。具体损失数额可根据实际情况进行估算和计算。若乙方未支付违约金和赔偿金而离开工作岗位的，甲方有权通过法律途径进行追偿。因此造成的一切法律责任均由乙方承担。具体违约责任如下：_______________（可根据实际情况约定具体违约责任）。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本杂工聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。经双方同意，可以延长该期限。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事杂工工作，负责完成甲方指定的各项杂务工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的场所，如有变动需提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及相关福利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

2.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有相应的社会保险待遇。此外，甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体内容根据实际情况确定。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方有违约行为，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。

2.本合同未尽事宜，