年度安全生产工作报告.docxVIP

创机制抓建设严治理

筑牢公司安全生产基石

尊敬的各位领导、同事们：

现在，我代表公司作题目为“创机制、抓建设、严治理

，筑牢公司安全生产基石”的工作报告。

202X年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，也是公司推动高质量发展至关重要的一年。202X年度，在****的正确领导下，根据*****公司总体部署规划，本着“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，始终围绕安全生产年度目标，全面强化安全生产责任，完善管理制度，落实防范措施，狠抓整改落实，着力防范化解重大安全风险，遏制各类生产安全事故，各项工作均取得积极进展，现将202X年度安全工作总结及202X年度安全工作计划汇报如下：

一、202X年度安全生产工作开展情况

（一）定目标、强责任、圆满完成年度安全任务

202X年公司面临施工任务重、工期紧、要求高、环境复杂等诸多困难，在公司领导大力支持和全体职工共同努力下，精心组织，协调配合，完善安全管理监督机制，有效排除安全隐患并遏制事故发生，圆满完成了202X年度安全生产责任目标。

（二）明责任、重考核、落实全员安全生产责任制

为明确公司安全生产管理目标，年初公司分别与各中心部门、项目部层层签订安全生产管理目标责任书，按照“三管三必须”原则，目标责任层层分解、层层落实，做到“横向到边、纵向到底、逐级签订、逐级负责”，切实保证安全生产责任全覆盖。同时严格按照年度考核工作要求，公正客观地对各项目予以考核评价，顺利完成年度考核工作。

（三）筑观念、树思想、认真贯彻上级工作部署

为认真贯彻落实上级单位有关安全工作的部署要求，公司积极参加上级单位召开的安全生产会议，按照事不过夜原则，传达并落实会议精神45场次，传达学习安全文件共计123份。召开安全生产委员会扩大会议4次，安全生产专题会、周例会20次，会议内容注重实效，突出重点，着重研究解决公司安全生产难题，部署下阶段安全任务，做到有部署、有检查、有跟踪、有落实。

（四）强整治、促监督、护航安全生产平稳落地

为落实全员安全生产责任制，保障公司安全生产稳定运行，公司紧紧围绕“消除各类安全隐患、防范化解各类事故风险”导向，积极开展消防安全、火灾防范、临时用电、大排查大整治等专项活动，均取得实效。公司多次开展一把手“进项目、入现场、抓安全”专项工作。同时公司主要领导定期开展综合安全督导检查、专项安全检查工作，对检查中发现的问题如实记录、分析研判、制定措施、督促整改，进一步将动态分析与实际生产深度融合。年末开展冬季值守、保通专项安全检查工作，监督各项目冬季安全保障措施的落实情况，为202X年度安全工作任务画上圆满句号。202X年度公司范围内开展各类安全检查共计542次，其中上级单位与公司安全检查共计143次，各项目内部专项检查409次，累计排查出一般隐患1104处，下发隐患整改通知书208份，均按时完成整改，整改率100%。202X年度公司范围内安全生产费用累计投入1243.39万元，为施工现场安全生产条件提供了有力保障。

（五）重培训、勤演练、提升安全应急处置能力

为打造一支高素质安全生产监督检查人员队伍，3月份公司组织全体职工集中参加安全培训学习，有效提升了广大职工安全意识和能力。6月安全生产月，公司牵头组织各项目全体职工积极参加《202X年全国安全生产月知识竞赛》答题活动，切实推动公司安全文化有效传播，营造人人学习安全知识的良好氛围。9月至10月组织开展为期一个月的安全“晚自习”能力提升培训班，进一步提升了公司全体安全管理人员基础能力和专业素养，为公司“人才强企”战略推波助澜。2023年度公司范围内广泛开展形式多样的安全生产宣传教育和培训活动累计541场次，累计教育8400余人次，做到安全教育培训全覆盖。开展消防、触电、防汛、维稳等各类应急救援演练23次，进一步提升广大作业人员应急避险能力。

（六）创平台、增效率、推动安全管理智能转型

为高效做好安全管理监督工作，进一步提升安全管理水平，公司完成了符合自身实际的智能化系统平台的开发工作，通过试点项目对“智慧云平台”不断应用，取得良好试用效果，使公司能够对各项目安全生产情况进行动态监管，实时掌握项目安全生产发展形势，对农民工管理、特殊工种、安全检查、隐患整改、教育培训等方面进行信息化、可视化监督，为公司安全生产数字化转型落地打下了良好基础。

（七）保薪资、杜信访、切实保障劳动者合法权益

为坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象，切实保障农民工合法权益，公司各层级明确划分职责，细化任务分工，召开专项会议，开展专项整治，扎实做好农民工管理工作，让农民工高高兴兴来，安“薪”无忧回，营造了和谐的劳动用工氛围。202X年度公司范围内累计进场93支施工队伍，建立“一人一档”个人档案2206份，均落实了实名制管理制度，累计发放农民工工资9763.8万元。2