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幼儿园厨工聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

地址：_______________________________

乙方（受聘人）：_____________________

性别：________________民族：___________居民身份证号码：______________________

出生日期：______________户口所在地址：_______________________邮编：____________

家庭住址：_______________________邮编：____________电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方选择固定期限劳动合同形式，合同期为_____年，合同期从_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为______个月（试用期包括在合同期内）。试用期满经考核合格的，予以继续聘用；不合格的，予以辞退。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立如下聘用合同。

一、工作内容及职责

甲方聘请乙方担任幼儿园厨工岗位工作。乙方需按照甲方的要求，负责幼儿园食品的烹饪、分发、清洁等工作。乙方应尽职尽责，保证食品卫生安全，遵守工作纪律，服从管理，积极完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，乙方应积极配合。

2.工作地点：甲方所在的幼儿园。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作年限及其他因素，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家规定为乙方办理相关保险手续，乙方应享受相应的保险待遇。此外，甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律或本合同规定的其他事项，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、其他事项

1.双方因履行合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方受聘在甲方单位担任厨工职务。

2.乙方的工作范围包括幼儿园日常烹饪、配餐、餐具清洁与消毒等厨房相关工作。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保提供健康营养的餐食给幼儿园的孩子们。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，需配合幼儿园的日常运营时间。

2.工作地点在甲方的厨房及相关工作区域。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪资为每月人民币____元整。

2.甲方按照国家法定节假日规定支付乙方相应的工资报酬。

3.甲方按月支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利及待遇。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或工作严重失职，甲方有权终止合同并追究乙方的