粉末冶金总经理招聘合同.docxVIP

粉末冶金公司总经理聘用合同

甲方（雇主）：_____________

地址：________________________

法定代表人/负责人：___________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：_____________

身份证号码：____________________

住址：____________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方公司业务发展需要，特聘请乙方担任粉末冶金公司的总经理职位，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，订立本合同：

一、合同期限

1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方粉末冶金公司的总经理，负责公司的全面运营管理，包括但不限于生产管理、市场营销、财务监督、团队建设等。

2.乙方应遵循甲方的规章制度，完成岗位职责所规定的任务和目标。

三、劳动报酬与福利

1.乙方年薪为人民币（大写）_________元整（￥_________），按月平均发放，具体发放方式见薪酬管理制度。

2.乙方享受国家法定节假日休息及甲方规定的带薪年假、社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.根据公司业绩及个人表现，乙方有机会获得年终奖金或其他绩效奖励。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，特殊情况下的加班应按照国家规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

五、保密与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后，根据双方约定，可能需要遵守一定的竞业限制条款。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同的变更需双方协商一致，以书面形式确认。

2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可以依法解除或终止。

七、违约责任

双方应严格履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人/负责人签字：____日期：____年____月____日

日期：____年____月____日