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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

保密合同中竞业条款的专项规定版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1保密信息

1.2竞业限制

1.3关联公司

1.4离职员工

2.保密信息的范围与内容

2.1保密信息的类型

2.2保密信息的保护期限

2.3保密信息的例外情况

3.竞业限制的适用范围

3.1适用人员

3.2限制行业

3.3限制地区

4.竞业限制的期限

4.1起始时间

4.2终止时间

5.竞业限制的义务与责任

5.1离职员工的义务

5.2公司的义务

5.3违反竞业限制的后果

6.竞业限制的例外情况

6.1允许的活动

6.2允许的行业参与

7.保密协议的解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.法律适用与管辖

9.1适用法律

9.2合同争议的管辖法院

10.合同的生效、修改与终止

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3终止条件

11.保密协议的转让

11.1转让条件

11.2转让通知

12.违约责任

12.1违反保密协议的后果

12.2违反竞业限制的后果

13.赔偿责任

13.1因违反保密协议导致的损失

13.2因违反竞业限制导致的损失

14.其他条款

14.1保密协议的副本

14.2协议的保存与使用

14.3通知与送达

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1保密信息

1.2竞业限制

竞业限制是指在本合同有效期内，接收方同意在离职后一定期限内，不得在与保密方业务相同或者相似的行业从事与保密方业务有关的工作，以防止泄露保密信息。

1.3关联公司

关联公司是指保密方和接收方在股权、人事、财务等方面存在直接或者间接控制关系的企业。

1.4离职员工

离职员工是指在本合同有效期内，与保密方解除或者终止劳动合同的员工。

第二条保密信息的范围与内容

2.1保密信息的类型

（1）技术信息：技术配方、工艺流程、操作方法、技术资料、研发资料等；

（2）商业信息：经营计划、销售策略、市场分析、客户名单、供应商名单等；

（3）其他信息：财务数据、人力资源信息、内部管理资料、合同文件等。

2.2保密信息的保护期限

保密信息的保护期限自本合同签订之日起算，至保密信息不再具有保密性时止。

2.3保密信息的例外情况

（1）已经公开的信息；

（2）因合法途径获取的信息；

（3）接收方在保密方之前已经知晓的信息；

（4）本合同签订后，保密方主动向接收方披露的信息。

第三条竞业限制的适用范围

3.1适用人员

竞业限制适用于所有与保密方解除或者终止劳动合同的员工。

3.2限制行业

竞业限制的行业范围与保密方的业务相同或者相似。

3.3限制地区

竞业限制的地区范围根据保密方的业务范围和市场布局确定，具体范围由双方协商确定。

第四条竞业限制的期限

4.1起始时间

竞业限制的起始时间为离职员工与保密方解除或者终止劳动合同之日起。

4.2终止时间

竞业限制的终止时间根据双方协商确定，最长不得超过离职后两年。

第五条竞业限制的义务与责任

5.1离职员工的义务

离职员工在竞业限制期限内，不得在与保密方业务相同或者相似的行业从事与保密方业务有关的工作。

5.2公司的义务

保密方在竞业限制期限内，按照约定向离职员工支付竞业限制补偿金。

5.3违反竞业限制的后果

离职员工违反竞业限制约定的，应当向保密方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。

第六条竞业限制的例外情况

6.1允许的活动

离职员工在竞业限制期限内，可以从事与保密方业务不相同或者不相似的工作。

6.2允许的行业参与

（1）公共福利事业；

（2）学术研究；

（3）投资理财；

（4）其他不涉及保密方业务的行业活动。

本部分内容共计583字。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

协商不成的情况下，双方可以邀请第三方进行调解，调解不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

8.3仲裁解决

如双方约定仲裁解决争议，应按照双方约定的仲裁条款向约定的仲裁机构申请仲裁。

8.4法律诉讼

如双方未约定仲裁，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用与管辖

9.1适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2合同争议的管辖法院

如双方未约定仲裁，任何一方均