2023年12月广东广州市南沙区委组织部招考聘用党建指导员笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解.docVIP

2023年12月广东广州市南沙区委组织部招考聘用党建指导员笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

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卷I

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一.参考题库(共100题)

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1.手舞足蹈对于______相当于______对于害怕

A.恐惧?忐忑不安

B.高兴?胆战心惊

C.兴奋?镇定自若

D.坚强?心安理得

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2.如图，矩形ABCD被分为四个小矩形，面积分别为6，12，18，24，则图中阴影部分面积是______。

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??A．

??B．

??C．

??D．

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3.下列关于危险化学品常识说法错误的是：

A.扑救爆炸物品火灾时，不可用砂土盖压

B.易燃易爆场所应穿纯棉或者化纤工作服

C.工人在从事沥青工作时，应使用全副防护用品

D.大中型危险化学品仓库与周围公共建筑物距离至少保持一千米

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4.隐形员工是企业普遍存在但又疏于管理的一大漏区。这部分员工由于长期不被重视、赏识和提拔，心中积满怨气，因此躲在公司的某个犄角旮旯里“怨天怨地不怨己”，消极怠工甚至毫无作为，成为“隐形人”。

??根据上述定义，下列属于隐形员工的是______。

A.甲在大学期间，不受老师重视，学习成绩非常差，几次都挂科。甲于是对学习失去了兴趣，整日沉迷于网络游戏

B.乙在工作中尽职尽责，由于文凭较低，不受老板重视，但乙仍然不气馁，自学考上了研究生，后来事业直线上升

C.丙在公司任职十年了，却还是基层员工，心生不满，对工作应付了事，公司组织的活动也不参与，而且私下经常埋怨领导不公

D.丁是公司的销售精英，由于其提出的销售方案未被领导采纳，遂恼羞成怒，不再精心维护客户关系，不仅丢失了不少老客户，而且在之后的几个月中业绩都是最低的

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5.新生代农民工频繁换工作的一个重要原因是在用工单位获得内部提升的空间相当有限。有数据显示，超过三分之一的农民工在上一份工作期间，薪酬、技能和管理层级均无提升。同时，他们在用工单位问的流动也是“水平化”的，多数人换工作后并未获得职业地位的提升。以某著名电子企业为例，通常一个普通工人要通过近10年的努力，才可能接近正式员工最底层的薪资水平，而这已是晋升的最高层级了。这对一心期望通过自身奋斗在城市中留下来发展的新生代农民工来说，显然是无法忍受的。因此，频繁换工作就成为他们无奈的选择，这直接导致了“用工荒”等社会问题。

??这段文字意在表明______。

A.新生代农民工频繁换工作是“用工荒”的突出表现

B.新生代农民工的薪酬、技能和管理层级都急需提高

C.新生代农民工在发展过程中遭受了许多不公正的待遇

D.提升新生代农民工的发展空间是解决“用工荒”等社会问题的关键

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6.蜗牛不相信自己的______，一步一个脚印地向自己的目标爬行，终于到达了自己的目的地。水滴不相信自己的脆弱，日复一日，年复一年，一步一个脚印地撞击石块，终于造就了“水滴石穿”的______。

??填入画横线部分最恰当的一项是：______

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A.缓慢奇迹

B.努力成绩

C.脚步可能

D.速度成功

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7.(1)汽车出故障?(2)夜里下大雪?(3)迟到?(4)上班出门?(5)修理汽车

A.2—4—1—5—3

B.4—1—2—5—3

C.1—2—5—4—3

D.1—2—4—5—3

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8.某农科院准备挑选2男2女4名科技人员分别去市郊的甲乙丙丁4个乡参加科技支农工作，在报名的人员中有3男4女符合要求，在4名女性中有1位是农科院的副院长，考虑到工作的具体需要，这名副院长不去甲乡，且去丁乡的是女性。符合条件的选法有______种。

A.198

B.216

C.378

D.432

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9.感觉适应：是指对持续的同一刺激所产生的应激性形态，特别是感受器的适应。

??根据以上定义，下列不属于感觉适应的是______。

A.太阳下走进房间很久才能看清东西

B.黑人的牙齿看起来特别白

C.久病患者不觉得吃中药苦

D.人芝兰之室久而不闻其香

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10.一切意义都寓于过程。然而，现代文明是______的文明，只求结果，藐视过程。人们手捧旅游图，肩挎照相机，______，专找图上标明的去处，在某某峰、某某亭“咔嚓”几下，留下“到此一游”的证据，便心满意足地离去。

??填入画横线部分最恰当的一项是：______

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A.缘木求鱼走马观花

B.急功近利按图索骥

C.浮光掠影有的放矢

D.急于求成独辟蹊径

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11.据悉，并不是所有乙肝病人都会发展成肝癌患者，只有部分病人发生癌变。对此科学家进行了研究，确定了人的STAT4和HLA-DQ基因是乙肝患者罹患肝癌的关键易感基因。其中，STAT4基因位于人的2号染色体，可能在抗