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员工外出安全协议书2025年通用
合同编号:__________
员工外出安全协议书
甲方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方雇佣乙方为其员工,为确保乙方在出差期间的人身安全和合法权益,经双方友好协商,特订立本协议书,共同遵守。
第一条安全责任
1.1甲方应依法为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
1.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,认真执行安全操作规程,积极参加安全培训,提高自身安全意识。
1.3乙方在出差期间,应遵守交通法规,注意交通安全,防止意外伤害。
1.4乙方在出差期间,应保持与甲方的通讯畅通,遇紧急情况时,应及时向甲方报告。
第二条意外伤害保险
2.1甲方应依法为乙方办理意外伤害保险,保险期限为出差期间。
2.2乙方在出差期间发生意外伤害,甲方应积极协助乙方办理保险理赔手续。
2.3乙方在出差期间因意外伤害产生的费用,根据保险公司的理赔结果,由甲方承担或按双方约定分担。
第三条医疗救助
3.1乙方在出差期间因病需要医疗救助,甲方应积极协助乙方联系医疗机构,并提供必要的帮助。
3.2乙方在出差期间产生的医疗费用,根据医疗保险的规定,由甲方承担或按双方约定分担。
第四条出差期间的待遇
4.1乙方在出差期间,甲方应支付乙方出差期间的工资、奖金、津贴等。
4.2乙方在出差期间,应按甲方的规定享受休假、加班费等福利待遇。
第五条保密条款
5.1乙方在出差期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
5.2乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条违约责任
6.1甲方未按本协议约定提供安全保护措施,导致乙方发生意外伤害的,甲方应承担相应的违约责任。
6.2乙方未按本协议约定履行安全义务,导致发生意外伤害的,乙方应承担相应的责任。
第七条争议解决
本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至2025年12月31日。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.员工出差申请报告
2.出差计划表
3.交通工具预订确认信息
4.住宿预订确认信息
5.出差地安全状况调查报告
6.意外伤害保险单据
7.医疗救助相关文件
8.保密协议
9.出差期间的工作任务分配
10.出差期间的业绩评估标准
二、违约行为及认定:
1.甲方未按本协议约定提供安全保护措施,导致乙方发生意外伤害的,甲方应承担相应的违约责任。
2.乙方未按本协议约定履行安全义务,导致发生意外伤害的,乙方应承担相应的责任。
3.甲方未按本协议约定支付乙方出差期间的工资、奖金、津贴等,视为甲方违约。
4.乙方未按本协议约定保守甲方商业秘密和技术秘密,泄露给第三方,视为乙方违约。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指雇佣乙方的公司或组织。
2.乙方:指被甲方雇佣的员工。
3.出差期间:指乙方因公外出执行工作任务的时间段。
4.安全保护措施:指甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护设备及安全培训等。
5.意外伤害:指乙方在出差期间因意外事件导致的人身伤害。
6.保险理赔:指保险公司根据保险合同约定,对乙方发生的意外伤害进行赔偿的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在出差期间发生意外伤害,应及时通知甲方,并按照约定向保险公司报案,同时保留相关证据,以便于后续的理赔工作。
2.甲方应及时为乙方提供必要的协助,如联系医疗机构、办理保险理赔等。
3.如乙方在出差期间因甲方原因未能获得工资、奖金等,乙方有权向甲方提出书面抗议,并要求甲方在规定时间内支付。
4.如乙方违反保密协议,甲方应采取适当措施保护自己的权益,如停止乙方的工作、要求乙方承担违约责任等。
五、所有应用场景:
1.甲方派遣乙方外出进行商务谈判。
2.甲方派遣乙方到外地进行市场调研。
3.甲方派遣乙方到外地参加培训或会议。
4.甲方派遣乙方到外地执行其他工作任务。
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