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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高级人才储备与培养顾问合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的和范围

2.1目的概述

2.2培养范围

3.培养计划和目标

3.1培养周期

3.2培养目标设定

3.3培养内容

4.培养方法与实施

4.1培训方式

4.2实践操作

4.3指导与辅导

5.培养成果评估

5.1评估指标

5.2评估周期

5.3评估方法

6.双方权利和义务

6.1甲方权利和义务

6.2乙方权利和义务

7.费用与支付

7.1费用构成

7.2支付方式

7.3支付时间

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

8.3续约程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：培养计划详细内容

13.2附件二：评估标准与指标

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：

甲方地址：

甲方法定代表人：

甲方联系方式：

1.2乙方基本信息

乙方名称：

乙方地址：

乙方法定代表人：

乙方联系方式：

2.合同目的和范围

2.1目的概述

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度高级人才储备与培养方面的合作内容，共同提升甲方高级人才的素质和能力。

2.2培养范围

培养对象：甲方指定的高级人才

培养内容：专业知识、技能提升、管理能力、团队协作等

3.培养计划和目标

3.1培养周期

培养周期：自合同生效之日起一年

3.2培养目标设定

提升培养对象的专业技能

增强培养对象的管理能力

培养对象在培养周期结束后达到公司内部高级人才的标准

3.3培养内容

定期举办专题讲座

安排内部或外部培训课程

定向委派培养对象参与公司重要项目

定期进行一对一辅导

4.培养方法与实施

4.1培训方式

线上线下结合

集中培训与个性化辅导相结合

4.2实践操作

通过实际项目参与，提升培养对象的操作能力

4.3指导与辅导

乙方指定专人负责培养对象的指导与辅导工作

5.培养成果评估

5.1评估指标

培养对象的知识掌握程度

培养对象的项目参与效果

培养对象的团队协作能力

培养对象的管理能力提升情况

5.2评估周期

每季度进行一次阶段性评估

5.3评估方法

评估以书面报告、项目成果展示、导师评价等方式进行

6.双方权利和义务

6.1甲方权利和义务

甲方有权要求乙方按照合同约定提供培养服务

甲方应提供必要的培训场地、设备和资料

甲方应配合乙方进行培养对象的选拔和评估

6.2乙方权利和义务

乙方应按照合同约定提供专业的培养服务

乙方应保证培养服务的质量和效果

乙方应定期向甲方汇报培养工作进展情况

8.费用与支付

8.1费用构成

培养服务费用：人民币____元

交通、住宿费用：根据实际情况另行计算

其他相关费用：如培训材料费、场地租赁费等

8.2支付方式

首付款：合同签订后____个工作日内支付总额的