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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保安公司劳务派遣2024年通用
本合同目录一览
第一条：定义与术语
1.1保安公司
1.2劳务派遣
1.3通用条件
第二条：合同主体
2.1保安公司信息
2.2派遣员工信息
第三条：派遣任务
3.1派遣员工职责
3.2派遣期限
3.3工作任务变更
第四条：劳动条件
4.1工资待遇
4.2社会保险
4.3福利待遇
第五条：派遣员工的劳动权益
5.1劳动保障
5.2培训与发展
5.3劳动争议解决
第六条：合同的履行与监督
6.1保安公司义务
6.2派遣员工义务
6.3监督与考核
第七条：合同的变更与终止
7.1合同变更条件
7.2合同终止条件
7.3合同终止后的相关事宜
第八条：违约责任
8.1保安公司违约责任
8.2派遣员工违约责任
第九条：争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
第十条：法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
第十一条：保密条款
11.1保密内容
11.2保密义务
第十二条：合同的生效、修改与解除
12.1合同生效条件
12.2合同修改条件
12.3合同解除条件
第十三条：其他约定
13.1信息安全
13.2知识产权
13.3信息安全
第十四条：附件
14.1派遣员工名单
14.2相关证明材料
14.3其他附件
第一部分：合同如下：
第一条：定义与术语
1.1保安公司：指依法设立，具有保安服务资质，从事保安服务业务的企业。
1.2劳务派遣：指保安公司根据实际需要，将其员工派遣至客户单位从事保安工作，员工与保安公司保持劳动关系，客户单位负责安排员工的工作岗位和劳动内容。
1.3通用条件：指本合同双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，共同遵守的合同条款。
第二条：合同主体
2.1保安公司信息：
（1）保安公司名称：__________
（2）保安公司地址：__________
（3）保安公司法定代表人：__________
（4）保安公司联系方式：__________
2.2派遣员工信息：
（1）员工姓名：__________
（2）员工性别：__________
（3）员工年龄：__________
（4）员工身份证号码：__________
（5）员工联系方式：__________
第三条：派遣任务
3.1派遣员工职责：
（1）执行客户单位的保安工作，维护客户单位的安全秩序；
（2）遵守客户单位的规章制度，服从客户单位的管理；
（3）积极参加保安公司的培训，提高业务技能；
（4）完成保安公司交办的其他工作任务。
3.2派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.3工作任务变更：如客户单位因工作需要，需调整派遣员工的工作岗位或劳动内容，保安公司应予以配合和支持。
第四条：劳动条件
4.1工资待遇：保安公司按月支付派遣员工工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
4.2社会保险：保安公司为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3福利待遇：保安公司按照国家和地方规定，为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年休假、节假日加班工资、高温补贴等。
第五条：派遣员工的劳动权益
5.1劳动保障：保安公司保障派遣员工享有合法权益，包括但不限于劳动保障、劳动安全、休息休假等。
5.2培训与发展：保安公司定期为派遣员工提供业务培训，提高员工的业务能力和综合素质。
5.3劳动争议解决：如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第六条：合同的履行与监督
6.1保安公司义务：
（1）按照约定向客户单位派遣员工；
（2）按时足额支付员工工资和缴纳社会保险；
（3）保障员工合法权益，处理员工劳动争议；
（4）对员工进行培训和管理，确保员工素质和业务能力。
6.2派遣员工义务：
（1）遵守客户单位的规章制度，认真履行职责；
（2）积极参加培训，提高自身业务能力；
（3）自觉维护保安公司的形象和声誉；
（4）按照约定完成工作任务。
6.3监督与考核：客户单位对派遣员工的工作情况进行监督和考核，保安公司应予以配合和支持。
第七条：合同的变更与终止
7.1合同变更条件：如因客观情况发生变化，需变更合同内容的，双方可协商一致，签订书面变更协议。
7.2合同终止条件：
（1）合同期满，双方未续签；
（2）客户单位因客观原因不再需要保安服务；
（4）法
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