工程部扬尘治理奖罚方案(3篇).docx

第1篇

一、背景

随着我国城市化进程的加快，建筑工地数量不断增加，由此带来的扬尘污染问题日益严重。为加强工程部扬尘治理工作，提高空气质量，保障人民群众身体健康，特制定本奖罚方案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实绿色发展理念，坚持问题导向，强化责任担当，全面提升工程部扬尘治理水平，为建设美丽中国贡献力量。

三、适用范围

本方案适用于公司所有在建工程项目，包括土方开挖、建筑垃圾运输、混凝土浇筑、拆除工程等。

四、奖罚原则

1.坚持公平公正原则，奖罚分明；

2.坚持预防为主、防治结合原则；

3.坚持动态管理、持续改进原则；

4.坚持教育与处罚相结合原则。

五、奖罚内容

（一）奖励措施

1.对在扬尘治理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

（1）对个人奖励：

a.对在扬尘治理工作中表现突出的个人，给予一次性奖励，奖励金额为1000-5000元；

b.对在扬尘治理工作中连续3个月表现优秀的个人，给予年度评优资格；

c.对在扬尘治理工作中做出突出贡献的个人，优先晋升、调岗或提拔。

（2）对集体奖励：

a.对在扬尘治理工作中表现突出的项目部，给予一次性奖励，奖励金额为5000-10000元；

b.对在扬尘治理工作中连续3个月表现优秀的项目部，给予年度评优资格；

c.对在扬尘治理工作中做出突出贡献的项目部，优先晋升、调岗或提拔。

2.对在扬尘治理工作中采取创新措施，取得显著成效的项目，给予奖励。

（二）处罚措施

1.对违反扬尘治理规定的个人或集体，根据情节轻重，给予警告、罚款、停工整顿等处罚。

（1）对个人处罚：

a.对违反扬尘治理规定的个人，给予警告，并责令其整改；

b.对多次违反扬尘治理规定的个人，给予罚款，罚款金额为1000-5000元；

c.对造成严重后果的个人，给予停工整顿，直至解除劳动合同。

（2）对集体处罚：

a.对违反扬尘治理规定的项目部，给予警告，并责令其整改；

b.对多次违反扬尘治理规定的项目部，给予罚款，罚款金额为5000-10000元；

c.对造成严重后果的项目部，给予停工整顿，直至取消中标资格。

2.对未按要求落实扬尘治理措施的项目，责令其立即整改，并按以下标准进行处罚：

（1）未设置围挡的，罚款10000元；

（2）未设置冲洗平台的，罚款10000元；

（3）未设置喷淋设施的，罚款10000元；

（4）未设置裸露土堆覆盖的，罚款10000元；

（5）未设置洒水降尘的，罚款10000元；

（6）未设置车辆冲洗设施的，罚款10000元。

六、奖罚程序

1.发现扬尘治理问题，由项目部及时上报工程部；

2.工程部对问题进行调查核实，根据实际情况，提出奖罚意见；

3.上报公司领导审批；

4.对获奖单位和个人进行表彰和奖励；

5.对受处罚单位和个人进行通报批评，并按相关规定执行。

七、监督管理

1.工程部负责对本方案的实施情况进行监督检查，确保各项措施落实到位；

2.各项目部应设立扬尘治理专项小组，负责本项目的扬尘治理工作；

3.对违反本方案的行为，一经发现，严肃处理，绝不姑息。

八、附则

1.本方案自发布之日起施行，有效期为三年；

2.本方案由工程部负责解释；

3.本方案如有未尽事宜，由公司领导研究决定。

本方案旨在加强工程部扬尘治理工作，提高空气质量，保障人民群众身体健康。希望全体员工共同努力，为建设美丽中国贡献力量。

第2篇

一、背景

随着我国城市化进程的加快，建筑工地扬尘污染问题日益突出，严重影响空气质量，危害人民群众健康。为加强工程部扬尘治理工作，提高工程管理水平，确保施工现场空气质量，特制定本奖罚方案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实生态文明建设和绿色发展理念，坚持预防为主、防治结合的原则，强化施工现场扬尘治理，切实改善施工现场环境质量。

三、适用范围

本方案适用于我单位所有在建工程项目，包括土建、安装、装饰装修等工程。

四、奖罚原则

1.奖罚分明，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。

2.以事实为依据，以数据为准绳，确保奖罚的公正、公平、公开。

3.奖罚与施工现场扬尘治理工作成效挂钩，注重实效。

五、奖罚内容

1.奖励

（1）施工现场扬尘治理措施落实到位，空气质量达标，被评为优秀施工工地的，给予项目负责人及相关部门一定的物质奖励。

（2）施工现场扬尘治理工作取得显著成效，连续三个月空气质量达标，给予项目负责人及相关部门一定的精神奖励。

（3）对在扬尘治理工作中表现突出的个人，给予一定的物质奖励和荣誉称号。

2.罚款

（1）施工现场扬尘治理措施落实不到位，空气质量不达标，对项目负责人及相关部门进行罚款，罚款金