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周结工合同10篇

篇1

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：_________

2.乙方的工作内容主要包括：_________

3.乙方将按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间与待遇

1.乙方每周工作至少_____天，每天工作至少_____小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要调整。

2.乙方的基本工资为_____元/月，绩效工资根据工作表现和业务成果另行计算。具体薪资结构由甲方根据公司政策确定。

3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体保险及公积金由甲方根据国家政策及公司规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，将享受公司提供的相应福利待遇，如年终奖、带薪年休假等。具体福利待遇由甲方根据公司政策及公司规定执行。

四、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及违约程度另行协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，否则将视为违约行为。具体违约责任根据乙方离开工作岗位的时间及原因另行协商确定。

3.甲方需按时向乙方支付工资及福利，否则将视为违约行为。具体违约责任根据甲方拖欠工资及福利的时间及金额另行协商确定。

4.乙方需严格遵守甲方的规章制度及工作纪律，否则将视为违约行为。具体违约责任根据乙方违反规章制度及工作纪律的情况另行协商确定。

5.如因甲方原因导致合同无法按时履行或无法继续履行，甲方需承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方违约情况另行协商确定。

6.如因乙方原因导致合同无法按时履行或无法继续履行，乙方需承担相应的违约责任。具体违约责任根据乙方违约情况另行协商确定。

7.在合同期内，任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，否则将视为违约行为。具体违约责任根据违约方的情况及违约程度另行协商确定。但涉及国家法律法规规定的情况除外。如因甲方原因提出终止合同，甲方需承担相应的违约责任，包括但不限于未支付的工资及福利、违约金等。如因乙方原因提出终止合同，乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于未完成的销售任务、违约金等。但涉及国家法律法规规定的情况除外。在合同期内，甲乙双方需共同遵守相关法律法规及甲方的规章制度，确保合同的顺利履行。如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。本合同的修改或补充需经甲乙双方协商一致并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的生效以双方签字或盖章为准。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

乙方（员工）：[乙方姓名]

一、合同背景

本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益得到保障。鉴于甲方需要雇佣乙方从事[具体职位]工作，双方经过友好协商，达成以下协议。

二、合同期限

1.雇佣期限：从[起始日期]起至[结束日期]止。

2.工作时间：每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

3.休息时间：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息时间。

三、工作内容与要求

1.职位：[具体职位]

2.职责：[具体职责列表]

3.技能：乙方应具备[具体技能列表]

4.培训：甲方有权根据需要对乙方进行岗位培训。

四、薪资待遇与福利

1.工资：乙方的基本工资为[具体