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人身损害赔偿协议书参考(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

第一条损害赔偿协议

1.1赔偿范围

1.2赔偿金额计算

1.3赔偿支付方式

第二条损害情况确认

2.1损害事实描述

2.2损害程度评估

2.3损害证据提交

第三条赔偿责任认定

3.1责任归属判断

3.2责任方证明

3.3责任限额

第四条赔偿期限

4.1赔偿开始时间

4.2赔偿结束时间

4.3逾期赔偿责任

第五条赔偿方式

5.1一次性赔偿

5.2分期赔偿

5.3其他赔偿方式

第六条赔偿款项支付

6.1赔偿款项来源

6.2赔偿款项支付主体

6.3赔偿款项支付时间

第七条损害赔偿的争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密违反后果

第九条合同的生效、变更和终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更条件

9.3合同终止条件

第十条违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿限额

第十一条争议解决的地域法律

11.1适用法律

11.2争议解决机构

11.3法律适用解释

第十二条合同的附件

12.1附件清单

12.2附件的有效性

12.3附件的保管责任

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款的效力

13.3附加条款的变更和解除

第十四条合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署主体资格确认

第一部分:合同如下:

第一条损害赔偿协议

1.1赔偿范围

(1)本协议所述损害赔偿范围包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费用、残疾赔偿金、精神损害赔偿等。

(2)赔偿金额计算应根据实际损失及法律规定进行计算,并应考虑损害程度、损害后果及责任方经济能力等因素。

1.2赔偿金额计算

(1)医疗费用根据实际发生的医疗费用计算,包括但不限于住院费、手术费、医药费、检查费等。

(2)误工损失根据受损害方的工资水平及误工天数计算。

(3)护理费用根据实际发生的护理费用计算,包括但不限于护理人员的工资、护理用品费用等。

(4)残疾赔偿金根据受损害方的伤残等级及法律规定计算。

(5)精神损害赔偿根据受损害方的精神损害程度及法律规定计算。

1.3赔偿支付方式

(1)赔偿款项可以通过银行转账、现金支付等方式进行支付。

(2)赔偿方应在协议签订后十个工作日内向受害方支付赔偿款项。

第二条损害情况确认

2.1损害事实描述

(1)受害方应详细描述损害发生的时间、地点、经过及损害后果。

(2)受害方应提供相关证据,如医疗记录、工资单、护理记录等,以证明损害情况。

2.2损害程度评估

(1)受害方应提供医疗机构出具的损害程度评估报告。

(2)受害方应提供相关证据,如伤残鉴定报告、精神状况鉴定报告等,以证明损害程度。

2.3损害证据提交

受害方应在协议签订前提交所有与损害有关的证据,包括但不限于医疗记录、工资单、护理记录、损害程度评估报告等。

第三条赔偿责任认定

3.1责任归属判断

(1)本协议所述损害应由责任方承担赔偿责任。

(2)如有多名责任方,各责任方应按其责任大小分担赔偿责任。

3.2责任方证明

(1)责任方应提供相关证据,如事故报告、现场照片、监控录像等,以证明其无过错。

(2)如有多名责任方,各责任方应提供相关证据,以证明其责任大小。

3.3责任限额

(1)本协议所述赔偿限额为人民币【】元整。

(2)如有多名责任方,各责任方应按照其责任大小承担相应的赔偿限额。

第四条赔偿期限

4.1赔偿开始时间

本协议签订之日起。

4.2赔偿结束时间

(1)赔偿款项支付完毕之日。

(2)如有多名责任方,各责任方赔偿责任履行完毕之日。

4.3逾期赔偿责任

如责任方逾期不履行赔偿责任,应按照同期银行贷款利率支付逾期赔偿金。

第五条赔偿方式

5.1一次性赔偿

(1)责任方同意一次性支付赔偿款项。

(2)赔偿款项支付后,受害方不得就本协议所述损害向责任方提出任何形式的赔偿要求。

5.2分期赔偿

(1)责任方同意按照本协议约定的分期赔偿方式进行赔偿。

(2)赔偿款项分期支付的具体时间和金额由双方协商确定。

5.3其他赔偿方式

如双方同意采取其他赔偿方式,应在协议中明确约定。

第六条赔偿款项支付

6.1赔偿款项来源

赔偿款项应来源于责任方的合法财产。

6.2赔偿款项支付主体

(1)如责任方为自然人,应由其本人支付赔偿款项。

(2)如责任方为法人或其他

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