- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
就业安置合同(示范合同)
Employmentplacementcontract(3)
(合同范本)
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YW-HT-023463
合同书|CONTRACT
企业公民常用合同
就业安置合同(示范合同)
说明:以下合同书内容主要作用是:约束合同双方(即甲乙双方)的履行责
任,同时也为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,可用于电子存档或
打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。
甲方(学员):_________________________
乙方(校方):_________________________
甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在
_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:
1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,
所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统
一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理
4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予
延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。
第2页
合同书|CONTRACT
企业公民常用合同
5.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由
乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的
________、________及相关单位工作。服务期为_____年。如在______年内出现
工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方
仍负责重新安置。若乙方______年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退
还相应学费。
7.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期
免费培训,延期就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,
须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与
本协议相抵触。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
经办人(签字):_______
经办人(签字):_______
联系电话:_____________
联系电话:_____________
_________年____月____日
_________年____月____日
第3页
合同书|CONTRACT
企业公民常用合同
XX图文设计
YuWenGraphicDesignCo.,Ltd.
第4页
您可能关注的文档
最近下载
- 2025活跃用户研究报告小红书平台.pdf VIP
- 丙烯腈催化剂产品技术标准要求2023年.docx
- 互联网传媒行业市场前景及投资研究报告:小红书,头部内容社区.pdf VIP
- 小学信息技术(信息科技)五年级全一册义务教育版(2024)合集.docx
- 小红书:高活跃度的生活分享社区,广告与电商业务加速推进-中信建投-202501.pdf VIP
- JTG-G10-2016 公路工程施工监理规范.pdf VIP
- 七年级地理上册 第二章 第三节 地图的应用教案 (新版)商务星球版.doc VIP
- 三菱电梯调试员内部培训机密资料(1).doc VIP
- 校园超市经营投标方案.docx
- 社区警务工作规范全题练习试题附答案.docx
文档评论(0)