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2025年普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(150题)

1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满(),不得约定试用期。

A.三个月

B.一个月

C.六个月

D.九个月

【答案】：A

2、经过公证的赠与合同,应当交付的赠与财产因赠与人故意或者重大过失致使毁损、灭失的,赠与人()赔偿责任。

A.应当承担

B.不承担

C.赠与人与受赠人平均承担

D.无法确定

【答案】：A

3、民法调整平等主体的自然人、法人和()组织之间的人身关系和财产关系。

A.政府

B.国家

C.单位

D.非法人

【答案】：D

4、对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地的()指定监护人。

A.民政部门

B.居民委员会、村民委员会

C.居民委员会、村民委员会

D.民政部门和公益组织

【答案】：C

5、使用建筑物及其附属设施的维修资金应由业主共同决定,应当经参与表决专有部分面积_____的业主且参与表决人数_____的业主同意。()

A.四分之三以上;四分之三以上

B.三分之二以上;四分之三以上

C.三分之二以上;三分之二以上

D.过半数;过半数

【答案】：D

6、债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为();没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起()。

A.没有约定,六个月

B.约定不明,三个月

C.没有约定,三个月

D.约定不明,六个月

【答案】：A

7、在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行()分类管理。

A.核心

B.高级

C.普通

D.首要

【答案】：A

8、建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,()不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

A.使用人

B.所有人、管理人或者使用人

C.管理人

D.

【答案】：B

9、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()

A.80%

B.60%

C.50%

D.90%

【答案】：A

10、劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同。()

A.三日

B.五日

C.十五日

D.十日

【答案】：A

11、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.百分之一百

B.百分之一百五十

C.百分之二百

D.百分之三百

【答案】：D

12、《治安管理处罚法》规定,治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定;其中可以由公安派出所决定()。

A.行政拘留、八百元以下的罚款

B.警告、五百元以下的罚款

C.行政拘留、五百元以下的罚款

D.警告、八百元以下的罚款

【答案】：B

13、()是我国的企业基本用工形式。

A..协议性用工

B..集体合同用工

C..劳动合同用工

D..劳务派遣用工

【答案】：C

14、因共有的不动产或者动产产生的债权债务,在对外关系上,若法律无另外规定或者第三人知道共有人不具有连带债权债务关系外,共有人享有_____债权、承担_____债务。()

A.连带;不连带

B.连带;连带

C.不连带;连带

D.不连带;不连带

【答案】：B

15、在等铁路运输高峰期或者恶劣气象条件下,铁路运输企业应当采取必要的安全应急管理措施,加强铁路运输安全检查,确保()运输安全。

A.春运

B.暑运

C.周末和节假日

D.法定假日和传统节日

【答案】：D

16、《道路交通安全法》规定,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,()不得重新取得机动车驾驶证。

A.三年内

B.十年内

C.五年内

D.终身

【答案】：D

17、事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和()。

A.普通事故

B.轻微事故

C.一般事故

D.重要事故

【答案】：C

18、《道路交通安全法》规定,做法正确的是()。

A.交警甲下班后去听演唱会,到达会场后发现道路上交通混乱便开始指挥交通

B.乙交警支队在年底考核时将罚款数额作为评选先进的重要指标

C.交警丙处理事故当中发现肇事司机是自己岳母,为能提高其安全意识认定其承担事故的全部责任

D.丁交警支队节假日举办免费交通安全知识讲座并组织社区居民自愿参加

【答案】：D

19、《劳动法》的规定,过来实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()以上。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

【答案】：A

20、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为()

A.40520

B.40532