人力资源管理协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源管理协议

甲方(委托方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(服务方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、人力资源服务内容

1.服务项目

a.人才招聘:协助甲方进行招聘需求分析,发布招聘信息,筛选简历,组织面试等。

b.员工培训:根据甲方需求,提供定制化的员工培训课程,包括新员工入职培训、专业技能培训等。

c.员工关系管理:协助甲方处理员工关系问题,包括劳动争议调解、员工沟通等。

d.人力资源规划:为甲方提供人力资源规划咨询服务,包括人员配置、薪酬福利设计等。

2.服务质量要求

乙方提供的人力资源服务应满足甲方的要求,确保服务质量达到行业标准。

乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规,并遵守职业道德规范。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因服务质量问题导致的甲方损失。

二、服务期限与费用

1.服务期限

本协议有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效。

任何一方需提前终止协议,应提前______个月书面通知对方。

2.服务费用

乙方提供的人力资源服务费用为______元/年(大写:______)。

甲方应于每年______月______日前支付乙方当年度的服务费用。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供服务。

对于后续服务项目的实施,乙方应根据甲方需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.交货地点

乙方提供的服务将在甲方指定的工作地点进行,具体地点为______(详细地址)。

四、服务保障与违约责任

1.服务保障

乙方承诺提供的服务符合协议约定,如因乙方原因导致服务不符合约定,乙方应承担相应的责任。

乙方应确保提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。

2.违约责任

若乙方未按协议约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

若甲方未按协议约定支付费用,乙方有权暂停或终止服务,并要求甲方支付相应的违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的人力资源服务进行评估和监督,如发现服务不符合要求,有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据公司发展需求调整人力资源配置,但应提前通知乙方并按照协议约定进行。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和信息,确保乙方能够顺利开展人力资源管理工作。

按照协议约定支付乙方的人力资源服务费用。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照协议约定提供服务后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照协议约定提供人力资源服务,确保服务质量达到协议要求。

对甲方公司信息和员工隐私保密,不得泄露给第三方。

六、服务评估与监督

1.评估方式

甲方应定期对乙方提供的人力资源服务进行评估,评估方式包括但不限于员工满意度调查、工作绩效评估等。

乙方应接受甲方的评估,并根据评估结果进行改进。

2.监督方式

甲方有权对乙方的工作流程、服务质量等进行监督,乙方应配合甲方的监督工作。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据人力资源服务的完成情况,在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人力资源服务工作且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止服务或要求乙方提供超出协议范围的服务,应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方

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