2025四川省国农天府农业发展有限公司春季招聘10人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2025四川省国农天府农业发展有限公司春季招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE

PAGE1

2025四川省国农天府农业发展有限公司春季招聘10人笔试备考题库及答案解析

学校：__________姓名：__________班级：__________考号：__________

一、选择题

1．关于柔性管理的优缺点的理解，以下()是正确的。

A、柔性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，易于维持组织正常的工作秩序

B、柔性管理极大方便了考核，但柔性管理将降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调

C、柔性管理不能深层次地激发员工的工作动机，不能增强员工的主人翁责任感

D、柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，有利于对种种失

提供各类考试资源

咨询Ta 进入空间

更多 >