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海因里希法则、墨菲法则等

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.海因里希法则指出，在工业生产中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为多少？()

A.1:29:300

B.1:30:300

C.1:28:300

D.1:31:300

2.墨菲法则的核心思想是什么？()

A.如果有可能出错，就一定会出错

B.错误总是发生在最不利的时候

C.如果一个事件有可能发生，那么它最终会发生

D.错误总是被忽视或掩盖

3.在安全系统工程中，常用的安全预评价方法不包括以下哪项？()

A.历史分析法

B.风险矩阵法

C.系统安全分析法

D.安全检查表法

4.以下哪项不是安全文化的组成部分？()

A.安全意识

B.安全行为

C.安全知识

D.安全设备

5.在进行安全风险评估时，通常使用的风险评估矩阵是基于以下哪个原则？()

A.概率与后果

B.可能性与风险

C.概率与可能性

D.后果与可能性

6.在安全管理体系中，HSE代表什么？()

A.健康安全环境

B.环境健康安全

C.安全环境健康

D.环境安全健康

7.以下哪种方法不属于安全教育培训的方式？()

A.讲座培训

B.案例分析

C.在线学习

D.安全生产会议

8.在事故调查中，通常使用‘四不放过’原则，其中的‘四不放过’是指什么？()

A.不放过责任人、不放过原因、不放过整改、不放过教训

B.不放过责任人、不放过事故、不放过整改、不放过教训

C.不放过责任人、不放过原因、不放过责任、不放过教训

D.不放过事故、不放过原因、不放过责任、不放过整改

9.以下哪种安全防护措施不属于个人防护装备（PPE）？()

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.灭火器

10.在制定安全操作规程时，以下哪个原则最为重要？()

A.可行性原则

B.经济性原则

C.简便性原则

D.安全性原则

二、多选题(共5题)

11.海因里希法则的三个层次包括哪些？()

A.伤亡事故、轻微伤害、不安全行为

B.重大事故、一般事故、小事故

C.重大损失、一般损失、轻微损失

D.系统事故、管理事故、操作事故

12.墨菲法则的几个原则包括哪些？()

A.如果有错误可能发生，它就一定会发生

B.错误总是发生在最不利的时候

C.如果可能出错，就总会有人出错

D.任何小的疏忽都有可能引发灾难

13.安全系统工程中，常用的系统分析方法包括哪些？()

A.故障树分析（FTA）

B.事件树分析（ETA）

C.风险矩阵分析

D.安全检查表分析

E.事故树分析（FTA）

14.安全文化建设的要素有哪些？()

A.安全价值观

B.安全理念

C.安全行为规范

D.安全教育培训

E.安全管理制度

15.在进行安全风险评估时，需要考虑的因素有哪些？()

A.事故发生的可能性

B.事故发生的频率

C.事故可能造成的伤害程度

D.事故可能造成的财产损失

E.风险的可控性

三、填空题(共5题)

16.海因里希法则中，每发生300起意外事件，其中有29起只是造成人员轻伤或者无伤害，而只有1起可能导致人员死亡，这个比例关系表明了事故发生的严重性是由什么造成的。

17.墨菲法则指出，如果存在某种错误，那么在某种条件下，这个错误就会发生，并且产生最坏的结果。这个法则的名字来源于美国工程师爱德华·墨菲的名言，他的这句话被概括为‘凡有可能出错，就一定会出错’，这句话的完整形式是‘凡有可能出错的事，如果没有加上防止措施，就一定会出错’。

18.在安全系统工程中，风险评估是预测和分析未来可能发生的风险，以及评估这些风险对组织的影响。风险评估的基本步骤包括确定风险、评估风险、制定风险应对措施和监控风险。其中，确定风险通常包括识别潜在的不安全因素和它们的来源。

19.安全文化建设的核心是安全价值观，它决定了组织的安全生产态度和行为准则。安全价值观强调的是安全至上，即在任何情况下，安全都应该放在第一位。

20.安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。安全教育培训的内容通常包括安全知识、安全技能和安全法规等。其中，安全知识教育主要涉及安全生产的基本原理、安全规章制度和事故案例分析。

四、判断题(共5题)

21.海因里希法则认为，在工业生产中，伤亡事故是偶然发生的，与日常的不安全行为无关。()

A.正确B.错误

22.墨菲法则认为，如果一件事情有可能出错，那么它就一定会出错，即使采取了所有可能的预防措施。