人事行政文员转正述职报告模板二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事行政文员转正述职报告模板二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人事行政文员转正述职报告

1.工作职责描述

人事行政文员的主要职责包括但不限于：协助处理公司人事事务、管理员工档案、组织员工活动、处理日常行政工作等。

2.工作完成情况

人事行政文员在任职期间，全面履行了上述职责，完成了各项工作任务，具体如下：

（1）协助处理公司人事事务，包括员工招聘、入职、离职、调岗等手续；

（2）管理员工档案，确保档案完整、准确；

（3）组织员工活动，提高员工凝聚力；

（4）处理日常行政工作，确保公司运营顺畅。

3.工作成果

（1）成功招聘并选拔了一批优秀人才；

（2）员工档案管理规范，无遗漏；

（3）组织了多次员工活动，得到了员工的一致好评；

（4）日常行政工作井然有序，为公司节省了大量成本。

二、人事行政文员转正述职报告

1.工作能力提升

人事行政文员在任职期间，不断提升自身能力，具体如下：

（1）熟练掌握了公司人事管理制度和流程；

（3）具备较强的组织能力和执行力，能够高效完成工作任务；

2.工作不足与改进

（1）在处理复杂人事问题时，有时缺乏灵活性，需要进一步提高应变能力；

（2）在组织员工活动时，可以更加注重创新和多样性，以提高员工的参与度；

（3）在处理日常行政工作时，可以更加注重细节，提高工作效率；

（4）加强与其他部门的沟通协作，提高整体工作效率。

三、人事行政文员转正述职报告

人事行政文员在任职期间，全面履行了职责，取得了显著成绩，具体如下：

（1）成功完成了各项人事事务，为公司节省了大量成本；

（2）管理规范，员工档案无遗漏；

（3）组织员工活动，提高了员工凝聚力；

（4）日常行政工作井然有序。

2.转正申请

人事行政文员根据公司规定，特此申请转正。在今后的工作中，将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

四、人事行政文员转正述职报告

1.转正条件

（1）全面履行了职责，完成了各项工作任务；

（3）在工作中表现积极，态度端正；

（4）无违反公司规章制度的行为。

2.转正建议

基于人事行政文员在任职期间的表现，建议公司批准其转正申请。在今后的工作中，相信其将继续发挥积极作用，为公司创造更多价值。

五、人事行政文员转正述职报告

1.甲方权利与义务

权利：

有权对人事行政文员的工作进行考核和评估，如发现工作不符合要求，有权提出改进意见或调整工作职责。

有权根据公司发展需要调整人事行政文员的工作内容，但应提前与文员沟通并给予合理的调整时间。

义务：

为人事行政文员提供必要的工作条件和资源，确保其能够顺利完成工作任务。

对人事行政文员的工作成果给予肯定和奖励，并为其提供职业发展的机会和空间。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照公司规定和合同约定提供工作职责和权限。

有权对工作环境和工作内容提出合理建议，以改善工作条件。

义务：

按照公司规定和合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

积极参与公司组织的培训和提升活动，不断提升自身能力。

六、检验与验收

1.检验方式

人事行政文员在完成工作任务后，应进行自我检验，确保工作符合公司要求。

公司人力资源部门在收到人事行政文员的工作报告后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全面评估的方式。

2.验收标准

验收标准以公司规定和合同约定的工作内容、质量要求以及行业标准为准。

如验收不合格，公司人力资源部门应在验收后______个工作日内（具体时长）通知人事行政文员，人事行政文员应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新完成工作等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），公司支付给人事行政文员合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据公司发展进度，在人事行政文员按照公司要求完成一定比例的工作后，公司支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在人事行政文员完成所有工作且经公司人力资源部门验收合格后的______个工作日内（具体时长），公司支付合同总