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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度校园暑假工代理招募合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招募方基本信息

1.2代理方基本信息

2.招募目的和范围

2.1招募目的

2.2招募范围

3.招募时间安排

3.1招募启动时间

3.2招募截止时间

3.3工作交接时间

4.招募岗位及人数

4.1岗位设置

4.2人数要求

5.招募条件及要求

5.1报名条件

5.2身体条件

5.3学历要求

5.4技能要求

6.招募流程及时间节点

6.1宣传推广

6.2报名确认

6.3面试安排

6.4体检与培训

6.5合同签订

7.代理方职责

7.1宣传推广

7.2招募报名

7.3资料收集与整理

7.4面试安排

7.5体检与培训组织

7.6合同签订

8.招募方职责

8.1提供岗位信息

8.2招募条件审核

8.3面试与培训

8.4合同签订与备案

8.5工资发放

9.招募费用及支付方式

9.1招募费用构成

9.2支付方式

9.3付款时间

10.招募效果评估

10.1评估标准

10.2评估时间

10.3评估结果运用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.违约责任

12.1招募方违约责任

12.2代理方违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招募方基本信息

1.1.1招募方名称：大学

1.1.2招募方地址：省市区路号

1.1.3招募方联系人：

1.1.4招募方联系电话：138xxxx5678

1.1.5招募方电子邮箱：zhangsanxxu.edu

1.2代理方基本信息

1.2.1代理方名称：人力资源服务有限公司

1.2.2代理方地址：省市区路号

1.2.3代理方联系人：

1.2.4代理方联系电话：139xxxx5678

2.招募目的和范围

2.1招募目的

2.1.1提高学生实践能力，丰富校园生活。

2.1.2帮助学生积累工作经验，为毕业后就业做好准备。

2.1.3促进校企合作，实现资源共享。

2.2招募范围

2.2.1招募对象：大学在校全日制本科生、研究生。

2.2.2招募岗位：图书馆助理、实验室助理、行政助理等。

2.2.3招募人数：共计200人。

3.招募时间安排

3.1招募启动时间：2024年5月1日

3.2招募截止时间：2024年5月31日

3.3工作交接时间：2024年6月1日至2024年6月15日

4.招募岗位及人数

4.1岗位设置

4.1.1图书馆助理：10人

4.1.2实验室助理：20人

4.1.3行政助理：20人

4.1.4其他岗位：150人

4.2人数要求

4.2.1每个岗位人数不得低于岗位设置要求。

4.2.2代理方需在规定时间内完成招募任务。

5.招募条件及要求

5.1报名条件

5.1.1学生须为大学在校全日制本科生、研究生。

5.1.3学生须具备一定的沟通能力和团队合作精神。

5.2身体条件

5.2.1学生须身体健康，无传染性疾病。

5.2.2学生须能够适应工作强度。

5.3学历要求

5.3.1学生须为在校全日制本科生、研究生。

5.3.2学生须具备相关专业背景。

5.4技能要求

5.4.1学生须具备一定的计算机操作技能。

5.4.2学生须具备一定的英语听说读写能力。

6.招募流程及时间节点

6.1宣传推广

6.1.1代理方负责在校园内张贴海报、发放宣传单。

6.1.2代理方负责通过校园网站、公众号等渠道发布招募信息。

6.2报名确认

6.2.1学生须在规定时间内完成报名。

6.2.2代理方负责对报名学生进行初步筛选。

6.3面试安排

6.3.1代理方负责组织面试。

6.3.2面试时间：2024年6月10日至2024年6月20日。

6.4体检与培训

6.4.1学生须在规定时间内完成体检。

6.4.2代理方负责组织培训，时间为2024年6月25日至2024年6月30日。

6.5合同签订

6.5.1学生须在培训结束后与招募方签订劳动合同。

6.5.2合同签订时间：2024年7月1日至2024年7月10日。

8.招募方职责

8.1提供岗位信息

8.1.1招募方应向代理方提供详细的岗位描述、