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预算员考试知识体系的试题与答案概述

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的第一步是：

A.收集资料

B.制定预算目标

C.编制预算草案

D.预算审批

参考答案：B

2.以下哪项不属于全面预算的编制原则？

A.目标一致性原则

B.全面性原则

C.预算弹性原则

D.严格性原则

参考答案：D

3.预算编制的依据不包括：

A.企业发展战略

B.市场需求分析

C.上年度预算执行情况

D.预算编制人员的经验

参考答案：D

4.预算编制过程中，以下哪项属于预算编制的方法？

A.零基预算

B.滚动预算

C.预算调整

D.预算审批

参考答案：A

5.预算执行过程中，以下哪项不属于预算控制的方法？

A.预算分解

B.预算调整

C.预算考核

D.预算编制

参考答案：D

6.预算考核的目的是：

A.了解预算执行情况

B.评价预算编制质量

C.激励员工积极性

D.以上都是

参考答案：D

7.预算考核的依据是：

A.预算目标

B.预算编制

C.预算执行情况

D.预算调整

参考答案：C

8.预算考核的方式不包括：

A.比较法

B.综合法

C.统计分析法

D.评分法

参考答案：B

9.预算考核的结果应用不包括：

A.奖惩

B.优化预算编制

C.改进预算执行

D.修改企业发展战略

参考答案：D

10.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的步骤？

A.预算目标确定

B.预算编制

C.预算审批

D.预算调整

参考答案：D

11.预算编制过程中，以下哪项属于预算编制的方法？

A.零基预算

B.滚动预算

C.预算调整

D.预算审批

参考答案：A

12.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的依据？

A.企业发展战略

B.市场需求分析

C.上年度预算执行情况

D.预算编制人员的经验

参考答案：D

13.预算执行过程中，以下哪项不属于预算控制的方法？

A.预算分解

B.预算调整

C.预算考核

D.预算编制

参考答案：D

14.预算考核的目的是：

A.了解预算执行情况

B.评价预算编制质量

C.激励员工积极性

D.以上都是

参考答案：D

15.预算考核的依据是：

A.预算目标

B.预算编制

C.预算执行情况

D.预算调整

参考答案：C

16.预算考核的方式不包括：

A.比较法

B.综合法

C.统计分析法

D.评分法

参考答案：B

17.预算考核的结果应用不包括：

A.奖惩

B.优化预算编制

C.改进预算执行

D.修改企业发展战略

参考答案：D

18.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的步骤？

A.预算目标确定

B.预算编制

C.预算审批

D.预算调整

参考答案：D

19.预算编制过程中，以下哪项属于预算编制的方法？

A.零基预算

B.滚动预算

C.预算调整

D.预算审批

参考答案：A

20.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的依据？

A.企业发展战略

B.市场需求分析

C.上年度预算执行情况

D.预算编制人员的经验

参考答案：D

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的原则包括：

A.目标一致性原则

B.全面性原则

C.预算弹性原则

D.严格性原则

参考答案：ABCD

2.预算编制的方法包括：

A.零基预算

B.滚动预算

C.预算调整

D.预算审批

参考答案：ABC

3.预算编制的依据包括：

A.企业发展战略

B.市场需求分析

C.上年度预算执行情况

D.预算编制人员的经验

参考答案：ABC

4.预算执行过程中，以下哪些属于预算控制的方法？

A.预算分解

B.预算调整

C.预算考核

D.预算编制

参考答案：ABC

5.预算考核的依据包括：

A.预算目标

B.预算编制

C.预算执行情况

D.预算调整

参考答案：ACD

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制是企业进行财务管理的重要手段。（）

参考答案：√

2.预算编制的目的是为了实现企业发展战略。（）

参考答案：×

3.全面预算的编制原则包括目标一致性、全面性、预算弹性和严格性。（）

参考答案：√

4.预算编制的方法包括零基预算、滚动预算、预算调整和预算审批。（）

参考答案：√

5.预算编制的依据包括企业发展战略、市场需求分析、上年度预算执行情况和预算编制人员的经验。（）

参考答案：√

6.预算执行过程中，预算分解、预算调整和预算考核是预算控制的方法。（）

参考答案：√

7.预算考核的依据是预算目标、预算编制和预算执行情况。（）

参考答案：