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国企在编合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方系国有企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.乙方的工作绩效奖金根据甲方相关规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方业务、技术、财务等保密信息予以保密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方保密信息。

八、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未按照合同约定提供劳动条件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人档案；

3.乙方工作绩效评价标准。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方作为国有企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方的工作派遣单位，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方同意由丙方派遣至甲方处从事__________岗位工作。

2.丙方承诺按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方所在地的__________。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资由丙方根据国家规定及双方约定支付，每月__________元。

2.丙方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应甲方业务发展的需要。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

4.甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的责任。

六、丙方权益与责任

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付乙方工资和福利待遇。

3.丙方应承担乙方在合同期间发生的工伤、疾病等责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月向甲方和丙方提出