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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度国际教育项目外教招聘与教学支持合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的和范围

1.3合同期限

1.4合同语言和生效条件

2.招聘条件与流程

2.1外教基本条件

2.2招聘程序

2.3资格审查

2.4面试与评估

2.5录用通知

3.教学支持服务

3.1教学计划制定

3.2教学资源提供

3.3教学设施保障

3.4教学进度监控

3.5教学质量评估

4.教学内容与教学方法

4.1课程设置

4.2教学大纲

4.3教学方法

4.4教学评估方式

5.教学课时与薪酬

5.1课时安排

5.2薪酬结构

5.3薪酬支付

5.4课时调整

6.工作时间和假期

6.1工作时间安排

6.2假期制度

6.3休息日和调休

6.4节假日安排

7.保险福利

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3福利待遇

7.4福利变更

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

8.4解除合同后的处理

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

9.4违约争议解决

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3保密信息的处理

10.4违反保密义务的后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

11.4争议解决费用

12.合同附件

12.1附件一：外教简历

12.2附件二：教学计划

12.3附件三：薪酬清单

12.4附件四：合同签署证明

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

13.4签署文件

14.其他

14.1合同文本的份数

14.2合同文本的效力

14.3合同文本的保存

14.4合同文本的修订

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

1.2合同目的和范围

本合同旨在明确甲乙双方就二零二四年度国际教育项目外教招聘与教学支持服务的合作内容、权利义务、责任及争议解决方式。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至二零二四年度结束之日止。

1.4合同语言和生效条件

2.招聘条件与流程

2.1外教基本条件

（1）持有相关教育背景的学位证书；

（4）无犯罪记录。

2.2招聘程序

乙方负责招聘外教，具体程序如下：

（1）发布招聘广告；

（2）筛选简历；

（3）安排面试；

（4）确定录用人选；

（5）签订劳动合同。

2.3资格审查

甲方对乙方提交的外教简历进行资格审查，确保其符合本合同规定的条件。

2.4面试与评估

甲方有权对乙方提交的外教进行面试，并根据面试结果进行评估。

2.5录用通知

经甲方审核通过的外教，乙方应在接到甲方录用通知后五个工作日内，与该外教签订劳动合同。

3.教学支持服务

3.1教学计划制定

乙方应根据甲方提供的课程设置和要求，制定详细的教学计划。

3.2教学资源提供

乙方应提供充足的教学资源，包括教材、教学辅助材料等。

3.3教学设施保障

乙方负责提供符合教学要求的教学场所和设施。

3.4教学进度监控

甲方负责对乙方提供的教学服务进行进度监控。

3.5教学质量评估

甲方对乙方提供的教学服务进行定期评估，评估结果作为考核依据。

4.教学内容与教学方法

4.1课程设置

乙方根据甲方要求，设置符合国际教育标准的课程。

4.2教学大纲

乙方制定详细的教学大纲，明确课程目标、教学内容、教学方法等。

4.3教学方法

乙方采用多种教学方法，激发学生学习兴趣，提高教学质量。

4.4教学评估方式

乙方采用多种评估方式，包括平时成绩、期末考试等，全面评估学生学习成果。

5.教学课时与薪酬

5.1课时安排

乙方根据甲方要求和教学计划，合理安排教学课时。

5.2薪酬结构

乙方按照国家相关规定，制定外教薪酬结构，包括基本工资、奖金、福利等。

5.3薪酬支付

乙方按月支付外教薪酬，具体支付时间及方式由双方协商确定。

5.4课时调整

如因特殊原因导致课时调整，双方应协商一致，并相应调整薪酬。

6.工作时间和假期

6.1工作时间安排

乙方根据甲方要求，合理安排外教的工作时间。

6.2假期制度

乙方按照国家相关规定，为外教提供带薪假期。

6.3休息日和调休

乙方按照国家相关规定，为外教提供休息日和调休。

6.4节