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“五聚五型”推进产业工人队伍建设改革：创新与实践

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（一）背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（三）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、产业工人队伍建设改革的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）产业工人队伍建设的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（二）国内外产业工人队伍建设现状对比．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（三）“五聚五型”改革思路的提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

三、聚焦思想引领，筑牢产业工人队伍建设的政治基础．．．．．．．．．．15

（一）强化政治意识教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（二）提升职业技能素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（三）培育践行工匠精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

四、聚焦技能提升，构建产业工人队伍建设的技能体系．．．．．．．．．．19

（一）完善技能培训体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（二）创新技能评价方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（三）拓宽技能人才发展空间．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

五、聚焦创新驱动，激发产业工人队伍建设的活力源泉．．．．．．．．．．24

（一）搭建创新平台载体．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（二）鼓励职工技术创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（三）引进高端人才技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

六、聚焦文化培育，营造产业工人队伍建设的良好氛围．．．．．．．．．．28

（一）弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（二）加强职工文化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（三）开展职工文体活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

七、聚焦制度保障，夯实产业工人队伍建设的制度基石．．．．．．．．．．33

（一）完善产业工人队伍建设政策法规体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（二）建立健全产业工人队伍建设投入机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（三）加强产业工人队伍建设组织领导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（一）主要研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（二）未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

（三）进一步研究的方向与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

一、内容概要

（一）引言

在新时代背景下，产业工人队伍的建设与发展成为国家竞争力的重要组成部分。为了更好地适应经济社会发展需求，提高产业工人的综合素质和技能水平，“五聚五型”战略应运而生。该战略旨在通过五个方面的聚焦与五个方面的创新实践，全面提升产业工人的队伍实力。

（二）五大聚焦领域

聚焦思想引领：强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保产业工人队伍始终与党同心同向同行。

聚焦技能提升：完善技能培训体系，拓宽技能提升渠道，鼓励产业工人岗位成才、创新创效。

聚焦素质培养：注重职业道德、文化素养、创新思维等方面的培养，提升产业工人的综合素质。

聚焦作用发挥：激发产业工人的主人翁精神，鼓励他们积极参与企业管理、技术创新等活动。

聚焦队伍管理：完善队伍管理制度机制，保障产业工人的合法权益，营造良好的工作环境。

（三）五种创新型模式

模式一：工匠培养计划

通过开展职业技能培训、技能竞赛等活动，选拔优秀人才进行重点培养，打造一支技艺精湛、创新能力强的产业工人队伍。

模式二：创新激励机制

建立以创新能力、贡献为导向的激励机制，鼓励产业工人积极投身