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财务总监助理劳务合同10篇.docx

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财务总监助理劳务合同10篇

篇1

甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(劳动者):_________

性别:_________

年龄:_________

身份证号码:_________

联系方式:_________

鉴于:甲方需要雇佣乙方担任财务总监助理的劳务工作,乙方同意接受甲方的雇佣。为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方自愿订立本劳务合同。

一、合同期限

1.合同生效日期:_________年_________月_________日。

2.合同终止日期:_________年_________月_________日。

3.试用期:自合同生效之日起,前_________个月为试用期。

二、工作内容和地点

1.职位:财务总监助理。

2.主要工作职责:协助财务总监进行财务管理、预算编制、成本控制、资金管理等工作。

3.工作地点:甲方指定的办公地点。

三、工作时间和待遇

1.工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间:按照国家法定假期进行休假。

3.工资待遇:基本工资为每月_________元,加班工资、奖金等根据甲方规定执行。

4.社保福利:甲方按规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利:有权对乙方的工作进行监督和管理,有权要求乙方按时完成分配的任务。

2.甲方的义务:为乙方提供必要的工作条件和保障,确保乙方的工作环境安全、卫生。

3.乙方的权利:有权要求甲方按时支付工资和提供必要的福利待遇。

4.乙方的义务:遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,按时完成分配的任务。

五、违约责任

1.甲方违约:如甲方未按时支付工资或提供必要的福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约:如乙方违反甲方的规章制度或未完成分配的任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.保密义务:双方应严格保密本合同内容及履行本合同过程中获知的商业秘密和其他重要信息。

2.争议解决:如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.合同生效与终止:本合同自双方签字或盖章之日起生效,试用期满后自动转为正式合同。合同终止需双方协商同意,否则任何一方不得擅自终止合同。

4.其他未尽事宜:双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):_________(签字/盖章)

日期:_________年_________月_________日

乙方(劳动者):_________(签字)

日期:_________年_________月_________日

篇2

一、合同双方

1.甲方(用人单位):[公司名称]

2.乙方(劳动者):[姓名]

二、合同背景

鉴于甲方需要一名财务总监助理,乙方具备相关技能和经验,双方经过友好协商,达成以下劳务合同。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的财务部门担任总监助理的职务,协助财务总监处理日常财务事务。

2.工作地点为甲方的注册地址:[地址]。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体安排如下:

-上午:[时间]-[时间]

-下午:[时间]-[时间]

2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等个人假期。具体请假流程需遵循甲方规定。

五、报酬和福利

1.乙方的基本工资为每月人民币[金额]元,支付方式为银行转账,支付日期为每月的第一个工作日。

2.乙方享有年终奖、季度奖等绩效奖励,具体根据甲方年度和季度的财务表现而定。

3.乙方还可享受甲方提供的交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

六、保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和流程遵循国家及地方规定。

2.乙方在甲方工作期间,如发生工伤或职业病,甲方将按照国家和地方规定承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方连续工作满一年后,甲方将为其发放年假补贴或安排年假旅游,具体形式根据甲方年度计划而定。

七、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后,应对所有

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