省民政局系统事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析word版.docxVIP

省民政局系统事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析word版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个机构不负责事业单位的招聘工作？()

A.人力资源和社会保障部

B.省民政厅

C.地方事业单位

D.教育部门

2.事业单位招聘中，以下哪项不属于招聘的条件？()

A.具有良好的思想道德素质

B.具有符合岗位要求的专业技能

C.具有较高的家庭收入

D.具有正常履行职责的身体条件

3.事业单位招聘过程中，下列哪个阶段不进行面试？()

A.资格审查阶段

B.笔试阶段

C.综合考核阶段

D.录用审批阶段

4.下列哪个不属于事业单位人员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.加班费

D.工会经费

5.事业单位工作人员晋升职称，以下哪种情况不予晋升？()

A.工作表现突出，业绩显著

B.参加培训并取得相应证书

C.受到党纪政纪处分

D.工作年限达到规定要求

6.事业单位工作人员因工负伤，以下哪种情况不属于工伤认定范围？()

A.工作时间在工作场所受伤

B.非工作时间在工作场所受伤

C.非工作时间在上下班途中受伤

D.非工作时间因突发疾病死亡

7.事业单位工作人员辞职后，以下哪种说法是正确的？()

A.必须提前一个月提出辞职申请

B.提出辞职后，单位必须立即批准

C.辞职后不得在原单位从事同类工作

D.辞职后可以立即去其他单位工作

8.事业单位招聘公告中，以下哪个信息是必须公开的？()

A.招聘岗位的设置情况

B.招聘岗位的工作地点

C.招聘岗位的报名截止日期

D.招聘岗位的薪酬待遇

9.事业单位招聘过程中，以下哪种行为属于违规操作？()

A.严格按照招聘条件进行资格审查

B.组织应聘者进行笔试、面试等考核

C.对应聘者进行背景调查

D.招聘过程中泄露应聘者信息

10.事业单位工作人员年度考核中，以下哪个等级表示考核不合格？()

A.良好

B.称职

C.不称职

D.优秀

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位人员招聘的基本程序？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.录用审批

F.办理入职手续

12.事业单位工作人员晋升职称，以下哪些条件是必备的？()

A.具有良好的职业道德

B.具有相应的学历和资历

C.具有较强的业务能力

D.具有良好的群众基础

E.具有良好的身体状况

13.以下哪些情况属于事业单位工作人员的违纪行为？()

A.严重违反工作纪律

B.严重违反国家法律法规

C.严重违反社会道德规范

D.拖欠国家税款

E.严重违反组织纪律

14.事业单位招聘过程中，以下哪些行为可能违反公平竞争原则？()

A.限制应聘者的报名资格

B.拖延笔试和面试时间

C.不公开考试结果

D.优先录取关系户

E.招聘过程中泄露考试内容

15.事业单位工作人员在以下哪些情况下，可以获得工资性补贴？()

A.在职期间因公出差

B.在职期间因公休假

C.在职期间因公受伤

D.在职期间因公牺牲

E.在职期间因公致残

三、填空题(共5题)

16.事业单位的编制管理实行分级管理的体制，其中中央事业单位的编制由__管理。

17.事业单位招聘工作人员时，应当面向社会公开招聘，招聘程序应当包括__、__、__等步骤。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为__、__、__三个等级。

19.事业单位工作人员晋升职称，应当具备相应的__和__。

20.事业单位工作人员辞职应当提前__个月向事业单位提出书面申请。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员一经录用，终身任职。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘中，笔试成绩是唯一决定是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在晋升职称时，工作年限可以替代学历要求。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在年度考核中，被评为优秀等级的可以享受绩效工资全额发放。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式职工同等的福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位人员招聘的原则。

27.在事业单位招聘过程中，如果出现争议，应该通