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2022-2023学年江苏省淮安市统招专升本管

理学自考测试卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)

1.管理是生产过程固有的属性，是有效地组织劳动所必需的，反映了管

理的（）

A.科学性B.艺术性C.必要性D.目的性

2.狭义的计划内容常用5W1H来表示，其中HOW是指（）

A.行地点B.执行时间C.原因D.执行方式和手段

3.下列不属于信息鉴别方法的是（）

A.查证法B.演绎法C.佐证法D.比较法

4.下列人员中，以参谋身份从事管理的是（）

A.车间主任B.销售经理C.会计师D.营销主管

5.解决直线与参谋间冲突的主要方法是（）

A.赋予直线管理人员参谋职权

B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.允许直线人员压制参谋人员

D.把与参谋的活动结合起来

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6.某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强

的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员

所依据的理论是（）

A.领导权变理论B.领导行为理论C.领导特质理论D.人性假设理论

7.要素组合的创新主要是从（）分析了人、机、料各种结合方式的改进

和更新

A.技术角度B.社会经济角度C.产品更新角度D.生产流程角度

8.亚当斯密在《国富论》一书中提出了（）·

A.均衡生产B.成本记录C.劳动分工D.差别计件工资

9.明星型的经营单位，企业应采取的战略是（）

A.放弃该领域B.收缩业务C.扩大生产规模D.投入较少资金

10.依据下属的成熟水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功的观

点对应的领导理论是（）

A.领导特性论B.领导行为论C.路径—目标理论D.领导生命周期理论

11.某公司总经理把某一产品的生产责任委派给一位生产部的副总经理，

由其负责该产品的全部生产工作，但同时总经理又要求各生产部门直接

向自己汇报每天的生产进度，而且总经理经常直接向各生产部门下发各

种生产指令。总经理的这种做法最主要是违反了管理过程中的（）原则

A.权责对等B.专业分工C.分权化D.统一指挥

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12.下列因素中属于支持变革力量的是（）

A.对能力的恐惧B.对失业的恐惧C.对现行行为或结果的奖励D.顾客

的要求

13.赫伯特·A.西蒙在其著作《管理行为》中，针对管理决策提出了（）

A.最优原则和渐进决策模式B.有限理性标准和渐进决策模式C.有限

理性标准和最优原则D.有限理性标准和满意度原则

14.将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划，其分类标准是（）

A.按职能空间分类B.按综合性程度分类C.按内容明确性分类D.按时

间长短分类

15.当组织中某主管由于出差、生病、休假等原因而使某个职务在一定时

期内空缺时，可让受训者暂时担任这项工作，这属于（）

A.工作轮换B.设置助理职务C.彼得现象D.临时职务

16.为了让受训者在培训过程中学到不同部门的管理经验宜采用的培训

法是（）