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2025年精选家政服务合同范本汇集7篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在2025年精选家政服务合同中，以下哪项不是服务内容的一部分？()

A.家庭清洁服务

B.烹饪服务

C.健身指导

D.购物服务

2.根据合同，家政服务人员的工作时间是每天多少小时？()

A.4小时

B.6小时

C.8小时

D.10小时

3.如果家政服务人员违反合同规定，雇主可以采取什么措施？()

A.解除合同

B.减少服务费用

C.予以警告

D.上述都是

4.在合同签订前，雇主应向家政服务人员提供哪些信息？()

A.家庭地址

B.服务内容

C.服务时间

D.上述都是

5.家政服务合同中，以下哪项不是合同解除的条件？()

A.服务人员病假

B.服务人员严重失职

C.雇主搬家

D.雇主家庭发生火灾

6.家政服务合同的有效期限是多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

7.家政服务人员受伤，责任由谁承担？()

A.雇主承担

B.服务人员自己承担

C.双方共同承担

D.不承担责任

8.以下哪种情况不属于家政服务合同中的保密条款内容？()

A.家庭成员信息

B.家庭财产信息

C.服务人员个人隐私

D.服务费用信息

9.家政服务合同中，服务人员的工资支付方式有哪些？()

A.按月支付

B.按周支付

C.按次支付

D.以上都是

10.在合同履行期间，如果双方发生争议，应如何解决？()

A.双方协商解决

B.诉讼解决

C.通过第三方调解

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.在2025年精选家政服务合同范本中，以下哪些内容通常包含在服务人员的基本权利中？()

A.获得劳动报酬

B.工作时间与休息休假

C.社会保险和福利待遇

D.享有职业培训机会

12.根据家政服务合同，以下哪些是雇主的基本义务？()

A.提供工作场所和生活条件

B.按时支付工资

C.维护服务人员的合法权益

D.提供必要的工作装备

13.以下哪些情况可能构成家政服务合同的违约行为？()

A.服务人员未按时完成工作

B.雇主未按时支付工资

C.服务人员泄露家庭隐私

D.雇主擅自解除合同

14.在签订家政服务合同时，以下哪些信息是双方必须明确的？()

A.服务内容和范围

B.服务人员和雇主的个人信息

C.工作时间和休息日

D.服务费用及支付方式

15.以下哪些措施可以用来预防家政服务合同中的纠纷？()

A.明确合同条款

B.建立有效的沟通机制

C.提供必要的培训和教育

D.增加合同履行的透明度

三、填空题(共5题)

16.根据2025年家政服务合同范本，服务人员的劳动报酬通常是按照______来计算的。

17.在合同中，服务人员的休息日应至少保证有______天的休息时间。

18.如果服务人员因病无法正常工作，应提前______天通知雇主，以便双方协商调整服务计划。

19.在2025年精选家政服务合同范本中，若服务人员违反合同规定，雇主有权______。

20.在签订家政服务合同时，应详细记录双方的______，以确保合同的合法性和有效性。

四、判断题(共5题)

21.家政服务合同范本中规定，服务人员的休息日可以由雇主自由安排。()

A.正确B.错误

22.服务人员的工资必须在服务结束后一次性支付。()

A.正确B.错误

23.服务人员在服务期间因自身原因受伤，雇主需承担全部责任。()

A.正确B.错误

24.家政服务人员有权要求雇主为其提供社会保险。()

A.正确B.错误

25.合同中未明确的服务内容，雇主有权要求服务人员提供。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：在签订家政服务合同时，双方应当注意哪些关键条款？

27.问：如果家政服务人员在工作过程中发生意外伤害，责任应由谁承担？

28.问：家政服务合同中，如何确保服务人员的合法权益不受侵害？

29.问：在服务过程中，如果雇主发现家政服务人员存在不符合合同要求的行为，应如何处理？

30.问：家政服务合同范本中，关于服务人员的隐私保护有哪些规定？

2025年精选家政服务合同范本汇集7篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】健身指导通常不