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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度信息技术培训与人才引进服务全面协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标设定

2.3培训方式与时间安排

3.人才引进计划

3.1人才引进数量与岗位

3.2人才引进条件与要求

3.3人才引进流程与时间表

4.服务费用及支付方式

4.1培训服务费用

4.2人才引进服务费用

4.3费用支付时间与方式

5.服务期限与合同生效

5.1服务期限

5.2合同生效条件

5.3合同解除与终止条件

6.培训服务实施与监督

6.1培训组织实施

6.2培训效果评估

6.3服务质量监督

7.人才引进效果评估

7.1人才引进效果指标

7.2人才评估与反馈机制

7.3人才引进效果改进措施

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务与责任

8.3违反保密条款的后果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算方法

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.合同附件

12.1附件一：培训课程大纲

12.2附件二：人才引进计划书

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2合同份数与效力

13.3其他约定事项

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方法定名称：信息技术有限公司

乙方法定名称：YYYY教育培训机构

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1基础培训课程：包括计算机基础知识、网络基础、操作系统等。

2.1.2专业技能培训：包括软件开发、数据库管理、网络安全等。

2.2培训目标设定

2.2.1提高员工信息技术应用能力。

2.2.2培养具备一定专业技能的IT人才。

2.3培训方式与时间安排

2.3.1培训方式：线上培训、线下培训、实战演练。

2.3.2培训时间：本年度内完成所有培训课程。

3.人才引进计划

3.1人才引进数量与岗位

3.1.1人才引进数量：共计10名。

3.1.2人才引进岗位：软件开发工程师、数据库管理员、网络安全工程师。

3.2人才引进条件与要求

3.3人才引进流程与时间表

3.3.1人才引进流程：招聘、面试、筛选、录用。

3.3.2人才引进时间表：本年度内完成人才引进工作。

4.服务费用及支付方式

4.1培训服务费用

4.1.1培训服务总费用：人民币100万元整。

4.2人才引进服务费用

4.2.1人才引进服务总费用：人民币50万元整。

4.3费用支付时间与方式

4.3.1支付时间：培训服务费用分两次支付，首次支付50%，第二次支付50%；人才引进服务费用一次性支付。

4.3.2支付方式：银行转账。

5.服务期限与合同生效

5.1服务期限

5.1.1本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。

5.2合同生效条件

5.2.1双方签署合同。

5.2.2合同双方完成相关手续。

5.3合同解除与终止条件

5.3.1双方协商一致。

5.3.2出现合同约定的解除或终止情形。

6.培训服务实施与监督

6.1培训组织实施

6.1.1乙方负责培训课程的组织与实施。

6.1.2