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2024年安徽省黄山市理论知识考评员试题(完整版)--第1页
2024年安徽省黄山市理论知识考评员试题（完整版）
1、单选题（共100题）
1.通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理(D)，更好地控制职业技能鉴定质
量。
A、管理规范B、高效、简便
C、管理规范、工作方便D、管理规范、高效、简便
2.鉴定测评工具体系不包括(D)。
A、鉴定试题B、鉴定试卷C、试卷模板D、操作模型
3.行业部门（集团公司）建立（A）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站B、特有技能鉴定站
C、职业技能鉴定站D、职业工种鉴定站
4.以下（B）特征不属于操作技能的基本特征。
A、形式多样化B、内容的丰富化
C、要求的动态性D、观测的关联性
5.考评人员考评技术方法实习时间不得少于(A)学时。
A、20B、25C、30D、35
6.(C)是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A、职业B、工种C、岗位D、等级
7.职业技能鉴定所的年检结果由（B）核定后公布。
A、职业技能鉴定指导中心B、省级劳动保障行政部门
C、市级劳动保障行政部门D、国家科学技术部门
8.（B）是职业技能鉴定面向社会的窗口。
A.培训管理B.考务管理C.考试管理D.证书管理
9.特有职业考评人员证卡由（B）颁发。
A.省级职业技能鉴定指导中心B.市级职业技能鉴定指导中心C.行业职业
技能鉴定指导中心D.企业职业技能鉴定指导中心
10.在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。
A、鉴定指导中心B、鉴定所（站）C、考评小组组长D、培训机构
2024年安徽省黄山市理论知识考评员试题(完整版)--第1页
2024年安徽省黄山市理论知识考评员试题(完整版)--第2页
11.国家职业标准制定技术规程的第一步是（C）。
A、确定标准制定程序B、技术初审和修订
C、成立国家职业标准制定专家组D、职业调查和职业分析
12.我国职业分类的最基本的类别是（D）。
A、大类B、中类C、小类D、细类
国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类
（A）。
A、第一大类B、第三大类C、第五大类D、第七大类
13.（A）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施
和运行管理。
A、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门
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