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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业品牌管理培训委托合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1委托方基本信息

1.2委托方法定代表人

1.3委托方联系方式

1.4受托方基本信息

1.5受托方法定代表人

1.6受托方联系方式

2.培训目的与意义

2.1培训目的

2.2培训意义

3.培训内容与目标

3.1培训内容概述

3.2培训目标设定

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

4.2培训周期安排

4.3培训课时分配

5.培训地点与设施

5.1培训地点

5.2培训设施要求

6.培训师资与课程安排

6.1师资力量要求

6.2课程设置与安排

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.培训成果评估与反馈

8.1培训成果评估标准

8.2培训成果反馈渠道

9.违约责任与处理

9.1委托方违约责任

9.2受托方违约责任

9.3违约处理方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训师资简历

12.3培训场地租赁合同

12.4其他相关文件

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更与解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1委托方基本信息

1.1.1名称：企业

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区街道号

1.1.4联系人：

1.1.5联系电话：138xxxx5678

1.2委托方法定代表人

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：05678

1.3委托方联系方式

1.3.1联系电话：138xxxx5678

1.4受托方基本信息

1.4.1名称：品牌管理有限公司

1.4.2法定代表人：

1.4.3注册地址：省市区街道号

1.4.4联系人：赵六

1.4.5联系电话：139xxxx5678

1.5受托方法定代表人

1.5.1姓名：

1.5.2身份证号码：05679

1.6受托方联系方式

1.6.1联系电话：139xxxx5678

第二条培训目的与意义

2.1培训目的

2.1.1提高企业员工品牌管理意识

2.1.2增强企业品牌竞争力

2.1.3优化企业品牌形象

2.2培训意义

2.2.1提升员工品牌管理能力

2.2.2促进企业品牌战略实施

2.2.3推动企业持续发展

第三条培训内容与目标

3.1培训内容概述

3.1.1品牌管理基础知识

3.1.2品牌战略规划与实施

3.1.3品牌传播与推广

3.1.4品牌危机管理与应对

3.2培训目标设定

3.2.1使参训员工掌握品牌管理基本理论和方法

3.2.2提高员工品牌策划与执行能力

3.2.3培养员工品牌危机意识，提高应对能力

第四条培训时间安排

4.1培训起止时间

4.1.1培训开始时间：2024年3月1日

4.1.2培训结束时间：2024年3月31日

4.2培训周期安排

4.2.1周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

4.3培训课时分配

4.3.1培训总课时：40课时

第五条培训地点与设施

5.1培训地点

5.1.1市区街道号

5.2培训设施要求

5.2.1教室：配备多媒体教学设备、投影仪、音响系统等

5.2.2休息室：提供茶水、休息椅等设施

第六条培训师资与课程安排

6.1师资力量要求

6.1.1师资团队具备丰富的品牌管理经验

6.2课程设置与安排

6.2.1课程名称：品牌管理培训

6.2.2课程内容：品牌管理基础知识、品牌战略规划与实施、品牌传播与推广、品牌危机管理与应对

6.2.3课程形式：讲座、案例分析、互动讨论等

第七条培训费用与支付方式

7.1培训费用总额

7.1.1培训费用：人民币10万元整

7.2费用支付方式

7.2.1委托方在合同签订后五个工作日内支付50%的费用，即人民币5万元整

7.2.2剩余50%的费用在培训结束后五个工作日内支付，即人民币5万元整

7.2.3支付方式：银行转账或现金支付

第八条培训成果评估与反馈

8.1培训成果评估标准

8.1.3能力提升：参训员工在品牌策划与执行能力上有明显提升

8.2培训成果反馈渠道

8.2.1