二零二四年度新能源电动车销售顾问招聘合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度新能源电动车销售顾问招聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘条件及流程

3.1招聘条件

3.2招聘流程

3.3考核方式

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3发展规划

7.职业道德与保密

7.1职业道德

7.2保密义务

7.3违约责任

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签流程

9.合同解除及终止

9.1解除条件

9.2解除流程

9.3终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2合同附件

13.合同生效

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1招聘方：新能源电动车有限公司

1.1.2被招聘方：应聘者姓名

1.2双方地址

1.2.1招聘方地址：省市区街道号

1.2.2被招聘方地址：应聘者现居住地详细地址

1.3联系人及联系方式

1.3.1招聘方联系人：张经理

1.3.2联系电话：138xxxx5555

1.3.4被招聘方联系人：应聘者姓名

1.3.5联系电话：应聘者联系电话

1.3.6邮箱：应聘者邮箱

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：新能源电动车销售顾问

2.2岗位职责

2.2.1负责新能源电动车的销售工作

2.2.2向客户介绍产品特点及优势

2.2.3答复客户疑问，解决客户问题

2.2.4维护客户关系，提高客户满意度

2.2.5完成公司下达的销售任务

2.3岗位要求

2.3.1年龄：2035岁

2.3.3专业：市场营销、汽车相关专业优先

3.招聘条件及流程

3.1招聘条件

3.1.1符合岗位要求的学历、专业及工作经验

3.1.3具有较强的责任心和抗压能力

3.2招聘流程

3.2.1报名：应聘者需提交个人简历及相关证明材料

3.2.2初选：招聘方对报名者进行初步筛选

3.2.3面试：招聘方组织面试，评估应聘者综合素质

3.2.4体检：应聘者需通过公司指定的体检

3.2.5录用：招聘方根据面试及体检结果决定录用人员

3.3考核方式

3.3.1面试

3.3.2专业知识考核

3.3.3综合能力考核

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2绩效奖金：根据个人业绩，最高可达人民币5000元/月

4.3福利待遇

4.3.1五险一金

4.3.2带薪年假

4.3.3节日福利

4.3.4员工体检

4.3.5员工活动

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，每天8小时

5.2休息休假

5.2.1周末休息

5.2.2法定节假日休息

5.2.3带薪年假：根据工龄享有515天带薪年假

5.3加班制度

5.3.1按照国家规定支付加班工资

6.培训与发展

6.1培训内容

6.1.1新员工入职培训

6.1.2产品知识培训

6.1.3销售技巧培训

6.1.4团队协作培训

6.2培训方式