二零二四年度新型城镇化建设劳务派遣合同书3篇.docxVIP

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度新型城镇化建设劳务派遣合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同标的及劳务内容

2.1合同标的概述

2.2劳务内容描述

2.3劳务工作地点

2.4劳务工作期限

3.劳务人员派遣及管理

3.1劳务人员派遣数量

3.2劳务人员派遣条件

3.3劳务人员派遣程序

3.4劳务人员管理职责

4.劳务费用及支付方式

4.1劳务费用总额

4.2劳务费用构成

4.3劳务费用支付方式

4.4劳务费用支付时间

5.工作内容及进度安排

5.1工作内容概述

5.2工作进度安排

5.3工作质量要求

5.4工作变更及调整

6.工作条件及安全保障

6.1工作场所及设施

6.2安全生产责任

6.3安全生产措施

6.4事故处理及赔偿

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任承担

7.2争议解决方式

7.3争议解决程序

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同生效及终止日期

10.合同附件

10.1附件一:劳务人员名单

10.2附件二:劳务工作计划

10.3附件三:其他相关文件

11.合同签订及修改

11.1合同签订程序

11.2合同修改程序

12.合同保密

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署日期及地点

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:市新型城镇化建设指挥部

乙方:劳务派遣有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址:市区街道号

乙方地址:市区街道号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.4合同双方联系方式

2.合同标的及劳务内容

2.1合同标的概述

本合同标的为甲方新型城镇化建设项目中所需的劳务派遣服务。

2.2劳务内容描述

乙方负责为甲方提供符合甲方要求的劳务人员,包括但不限于施工、安装、保洁等。

2.3劳务工作地点

劳务工作地点为甲方指定的施工现场。

2.4劳务工作期限

劳务工作期限自合同签订之日起至2024年12月31日止。

3.劳务人员派遣及管理

3.1劳务人员派遣数量

乙方应按照甲方需求,派遣不少于50名劳务人员。

3.2劳务人员派遣条件

(1)身体健康,年龄在1855周岁;

(2)具备相应的专业技能和资格证书;

(3)无犯罪记录。

3.3劳务人员派遣程序

乙方在接到甲方需求后,应在3个工作日内完成劳务人员的派遣。

3.4劳务人员管理职责

乙方负责劳务人员的管理,包括但不限于:

(1)对劳务人员进行岗前培训;

(2)监督劳务人员的工作质量;

(3)处理劳务人员的投诉和纠纷。

4.劳务费用及支付方式

4.1劳务费用总额

劳务费用总额为人民币万元整。

4.2劳务费用构成

劳务费用包括但不限于:

(1)劳务人员工资;

(2)社会保险及住房公积金;

(3)劳务人员管理费用。

4.3劳务费用支付方式

劳务费用采用按月支付方式,甲方在每月前10个工作日内支付上一个月的劳务费用。

4.4劳务费用支付时间

劳务费用支付时间为每月前10个工作日。

5.工作内容及进度安排

5.1工作内容概述

甲方要求乙方按照项目进度,完成新型城镇化建设项目的劳务派遣工作。

5.2工作进度安排

乙方应根据甲方要求,制定详细的工作进度安排,并报送甲方审核。

5.3工作质量要求

乙方派遣的劳务人员应保证工作质量,符合国家相关标准。

5.4工作变更及调整

如因特殊情况导致工作内容、进度或质量要求发生变化,双方应协商一致,并签订补充协议。

6.工作条件及安全保障

6.1工作场所及设施

甲方应提供符合乙方要求的施工现场及必要的工作设施。

6.2安全生产责任

双方应严格遵守国家安全生产法律法规,确保劳务人员的人身安全。

6.3安全生产措施

乙方应制定安全生产措施,并报送甲方备案。

6.4事故处理及赔偿

如发生安全事故,双方应按照国家相关法律法规进行处理和赔偿。

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任承担

若任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

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