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微腐败自查自纠报告
•工作背景与目的
•自查自纠工作组织与实施
•微腐败问题排查与整改情况
目录•制度建设与完善情况回顾
•监督检查与问责追究机制构建
CONTENTS
•总结经验教训并展望未来工作方
向
01
工作背景与目的
微腐败现象概述
微腐败是指在日常工作中，利用这些行为虽然单个看起来影响不微腐败现象包括但不限于：收受
职务之便进行的轻微违规、违法大，但长期累积会严重损害组织小额礼品、违规报销、滥用职权
行为。形象和公信力。等。
自查自纠工作重要性
自查自纠是及时发现自查自纠有助于构建
和纠正微腐败问题的风清气正的工作环境，
有效手段。促进组织健康发展。
通过自查自纠，可以
加强组织内部监督，
提高员工廉洁自律意
识。
报告编制目的和意义
编制微腐败自查自纠报告旨在通过报告编制，可以明确问题报告编制有助于提高组织对微
系统梳理组织内部存在的微腐所在，为下一步整改提供方向。腐败问题的重视程度，推动问
败问题。题得到根本解决。
02
自查自纠工作组织
与实施
成立专项工作组
成立由单位主要领导牵头的微腐败自设立专门的工作办公室，负责日常工
查自纠专项工作组。作协调和推进。
明确工作组成员职责分工，形成高效
有序的工作机制。
制定实施方案与计划
制定详细的微腐败自查自纠实施方案，明确工作
目标和任务。
结合单位实际，制定切实可行的工作计划，确保
工作有序推进。
针对可能存在的问题和风险点，制定具体的应对
措施和预案。
宣传发动与培训指导
通过会议、宣传栏、网络等多
种形式，广泛宣传微腐败自查
自纠工作的重要性和必要性。
对全体员工进行廉政教育和针对自查自纠工作的特点和要
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