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绩效评估合同6篇.docx

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绩效评估合同6篇

篇1

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方:[咨询公司名称]

地址:[咨询公司地址]

联系人:[咨询联系人姓名]

联系电话:[咨询联系电话]

鉴于甲方需要对其员工进行全面的绩效评估,以改善和提升工作效率和员工发展,因此甲方决定聘请乙方提供绩效评估咨询服务。为了明确双方的权利和义务,确保绩效评估工作的顺利进行,双方特此达成以下协议:

一、服务内容

乙方将提供以下绩效评估咨询服务:

1.对甲方的员工进行全方位的绩效评估,包括工作态度、工作效率、团队合作能力、创新能力等方面。

2.根据评估结果,为甲方制定个性化的员工发展计划和提升方案。

3.为甲方提供定期的绩效评估跟踪服务,确保员工绩效的持续提升。

二、服务期限

本协议自双方签字之日起生效,服务期限为一年。期满后,双方可根据实际情况协商续签。

三、服务费用

甲方需向乙方支付的服务费用为人民币XX元。具体支付方式如下:

1.甲方需在合同签订后5个工作日内向乙方支付服务费用的XX%。

2.乙方在提供中期服务后,甲方需再支付服务费用的XX%。

3.乙方完成全部服务后,甲方需支付剩余的服务费用。

四、双方权利与义务

1.甲方需积极配合乙方进行绩效评估工作,提供必要的数据和支持。

2.乙方需确保服务的专业性和保密性,不得泄露甲方的商业机密和员工信息。

3.乙方在服务期间内,需与甲方保持密切沟通,及时反馈服务进展和发现的问题。

4.甲方需尊重乙方的专业判断和服务成果,不得擅自修改或否定乙方的评估结果和建议。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付服务费用或未积极配合乙方进行绩效评估工作,乙方有权终止服务,并要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方未按时完成服务内容或未提供优质的服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效,双方应共同遵守本协议的约定。

2.本协议未尽事宜,可由双方协商补充;协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):[公司名称]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):[咨询公司名称]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号:[具体编号]

甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

联系电话:[甲方法人电话]

乙方:[乙方公司名称](以下简称“乙方”)

地址:[乙方公司地址]

法定代表人:[乙方法人姓名]

联系电话:[乙方法人电话]

鉴于甲方需要对其所属员工或特定项目的绩效进行评估,特委托乙方提供专业的绩效评估服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

第一条合同目的

乙方接受甲方委托,提供专业的绩效评估服务,旨在帮助甲方对其员工或特定项目的绩效进行科学、客观、公正的评估,以促进甲方整体管理水平的提升。

第二条评估范围与内容

1.乙方将对甲方指定的员工或项目进行绩效评估。

2.绩效评估内容包括但不限于:工作目标完成情况、团队协作、沟通能力、创新能力、专业技能等方面的评估。

3.乙方将依据行业标准和通用评估方法,结合甲方的实际情况制定具体的评估标准和流程。

第三条评估周期与方式

1.评估周期:自合同签订之日起至约定完成日期止。

2.评估方式:采用线上与线下相结合的方式,包括问卷调查、面试、数据分析等多种手段。

第四条合同金额及支付方式

1.合同总金额为人民币[具体金额]元(大写:[具体金额汉字大写])。

2.支付方式:甲方应在合同签订后[具体日期]内支付合同总金额的50%作为预付款,剩余款项在乙方提交绩效评估报告后[具体日期]内支付完毕。

3.乙方在收到款项后,将提供相应的正规发票。

第五条双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供绩效评估服务,并确保评估过程公平、公正。

2.乙方应依据本合同约定提供专业、客观、公正的绩

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